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崗位職責：
1.負責公司日常行政工作、人事招聘及員工關(guān)系管理，辦理入職、離職手續(xù)以及社保、公積金等事務(wù)。
2.管理辦公采購、財務(wù)報銷和合同檔案，協(xié)助組織公司活動和團隊建設(shè)。
3.協(xié)助制定公司制度與流程，保障辦公室日常運營，支持老板及團隊的行政需求。
基本條件：
1.本科及以上學(xué)歷，行政管理或人力資源相關(guān)專業(yè)；市場上行政助理崗位通常要求大專以上學(xué)歷并具備較強的辦公軟件運用能力。
2.專業(yè)技能：熟練使用 Microsoft Office 等辦公軟件，工作細致負責，具備良好的文件管理和時間管理能力。
3.溝通表達：文字表達和口頭溝通能力強，服務(wù)意識和執(zhí)行力佳。
4.適應(yīng)性：能夠在多任務(wù)環(huán)境下高效工作，愿意學(xué)習(xí)新知識，支持團隊快速發(fā)展。
偏好條件：
1.勞動法規(guī)與薪酬管理：熟悉勞動法和薪酬管理流程，對五險一金、薪酬福利有實踐經(jīng)驗。
2.活動策劃與文化建設(shè)：有組織團建活動或文化活動經(jīng)驗，擅長營造積極的團隊氛圍。
3.語言能力：具備良好的英語或其他外語能力，可支持跨國業(yè)務(wù)溝通。
4.初創(chuàng)經(jīng)驗：曾在創(chuàng)業(yè)公司工作，了解快速變化的公司流程并樂于承擔多樣化任務(wù)。