崗位職責(zé):
1. 跨部門溝通協(xié)調(diào)
作為各部門之間的橋梁,傳遞工作信息、協(xié)調(diào)工作進度,解決部門間的協(xié)作沖突,確保團隊目標(biāo)一致。
2. 事務(wù)統(tǒng)籌推進
組織協(xié)調(diào)會議、活動或項目的落地,包括前期籌備、流程把控、后期復(fù)盤,跟蹤任務(wù)執(zhí)行情況并及時反饋。
3. 資源整合調(diào)配
合理分配人力、物力、財力等資源,根據(jù)工作優(yōu)先級調(diào)整資源配置,提高資源利用效率。
4. 矛盾與問題化解
及時發(fā)現(xiàn)工作中的潛在問題,主動協(xié)調(diào)相關(guān)方制定解決方案,避免問題擴大化;處理內(nèi)外部的投訴或異議。
5. 信息匯總與反饋
收集、整理各部門的工作數(shù)據(jù)、報告和需求,形成匯總材料向上級匯報,同時向下傳遞上級的決策和指示。
任職要求:
1.年滿25-45歲,無犯罪記錄,具備軍警/安保相關(guān)經(jīng)驗,退伍軍人優(yōu)先,能適應(yīng)加班。
2.無違法犯罪、無不良征信,能應(yīng)對突發(fā)沖突。
3.熟練使用Office辦公軟件,溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃與問題解決能力突出。
4.素質(zhì)要求:責(zé)任心強、細致嚴(yán)謹(jǐn),具備良好服務(wù)意識與保密意識,能高效執(zhí)行工作、抗壓能力強,服從公司安排。
5.適應(yīng)長期外派工作。