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崗位職責： 1.負責處理公司的各類外部糾紛（協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等）、內部法律事務，提供法律專業(yè)意見支持； 2.負責公司合規(guī)體系建設及運行相關工作； 3.負責對公司合同、規(guī)章制度的合法性、合規(guī)性進行審核，參與公司標準合同文本編制工作； 4.為公司經(jīng)營提供法律咨詢與支持服務，和集團法務保持溝通； 5.負責公司法律事務、集團指派的相關工作。 任職要求： 1、25-35歲，本科及以上學歷，法學相關專業(yè)，有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先； 2、形象端正，誠實正直，認真仔細，有親和力，善于與人溝通，服務意識強； 3、具有良好的團隊合作精神及溝通協(xié)調能力，較強的自我驅動，邏輯思維清晰、具備敏銳的風險識別能力和數(shù)據(jù)分析判斷能力，能獨立開展和推進工作，執(zhí)行力強； 4、熟練掌握公軟件，熟練操作辦公自動化系統(tǒng)，具備較好的文書撰寫能力； 5、黨員優(yōu)先。