一、崗位職責(zé)
1.維護(hù)供應(yīng)商資源,優(yōu)化渠道合作,完善供應(yīng)商管理體系;
2.負(fù)責(zé)運(yùn)輸類供應(yīng)商成本核算及管控,開展日常及周期性考核;
3.收集物流市場動態(tài)、競爭對手信息及政策變化,撰寫分析報(bào)告;
4.配合其他部門完成合同簽訂、賬款回收等工作;
5.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,提前布局新產(chǎn)品、新線路;獨(dú)立完成市場調(diào)研,出具可行性分析報(bào)告,明確新開發(fā)市場及業(yè)務(wù)的核心需求、成本核算、團(tuán)隊(duì)資源配置等;完成供應(yīng)商資質(zhì)審核并確認(rèn)合作意向。
6.處理部門內(nèi)部事務(wù)。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷(物流/統(tǒng)計(jì)學(xué)/經(jīng)濟(jì)學(xué)/市場營銷等專業(yè)優(yōu)先);
2.3-5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.具備敏銳的市場洞察和數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用各類辦公軟件;
4.有較強(qiáng)的溝通談判能力及抗壓能力,能及時(shí)反饋并協(xié)助解決突發(fā)問題;
5.語言表達(dá)清晰,擅于溝通協(xié)調(diào);工作嚴(yán)謹(jǐn)有責(zé)任心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識。
三、福利待遇
1.薪資福利:綜合薪資10-15k。
2.入職即為員工購買五險(xiǎn)一金。
3.入職一年享受帶薪年假和各類福利假期。
4.員工節(jié)日福利等。