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1.具有地區(qū)招生資源、教育行業(yè)市場推廣或線上招生工作經驗，有民辦學校工作經歷者更佳，重點熟悉高中、中職階段教育特點與市場情況。 2.具備1年以上團隊管理經驗，能在嚴峻的市場形勢和工作壓力下保持積極的工作態(tài)度，有效領導和激勵團隊完成目標。 3.有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力，具備創(chuàng)新思維，能提出新穎的宣傳招生策略。 4.遵守國家法律，品行優(yōu)良，熱愛教育事業(yè)，無犯罪記錄和其它不得聘用的違法記錄。 5.無地域限制，但需身體健康，能提供縣級及以上公立醫(yī)院出具的入職體檢合格證明。 工作職責 1.團隊管理：招聘招生人員組建團隊，負責團隊人員的日常管理，打造一支高效、專業(yè)的團隊。帶領團隊完成招生任務目標，對照任務目標嚴格落實績效考核。 2.渠道拓展：拓展與各類教育機構、媒體等多元化的招生渠道，重點突出線上直播招生宣傳。 3.市場調研：持續(xù)關注教育行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，進行深入市場調研，為招生策略提供依據。 4.品牌維護：正面宣傳和引導學校的品牌形象，維護學校與政府部門、社區(qū)、媒體等的良好關系，提升學校的社會聲譽和影響力。 5.數(shù)據分析：對招生數(shù)據進行深入分析，評估招生效果，及時調整策略以優(yōu)化招生成果。