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更新于 1月14日

全棧/系統(tǒng)開發(fā)工程師

1.6-2萬
  • 杭州余杭區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

C++node.jsGOVue
崗位職責:
1.負責從底層高性能模塊到前端交互界面的端到端系統(tǒng)設計與開發(fā);
2.使用 C++ 開發(fā)高性能計算模塊、嵌入式組件或核心引擎(如音視頻處理、實時通信、量化策略等);
3.使用 Go 構建高并發(fā)、高可用的微服務后端系統(tǒng),支撐業(yè)務核心邏輯;
4.使用 Node.js 開發(fā)輕量級服務、BFF 層、工具鏈或 DevOps 自動化平臺;
5.使用 Vue(含 TypeScript)開發(fā)復雜、響應式的管理后臺或用戶端 Web 應用;
6.參與系統(tǒng)架構評審,推動前后端一體化、工程化與性能優(yōu)化;
7.在不同技術棧之間進行合理邊界劃分,確保系統(tǒng)整體一致性、可維護性與可擴展性;
任職要求:
1.計算機相關專業(yè)本科及以上學歷,5 年以上軟件開發(fā)經驗;
2.精通至少兩種以下語言,并在項目中深度使用其余技術:
3.C++:熟悉現(xiàn)代 C++(11/14/17),掌握多線程、內存管理、性能調優(yōu),有 Linux 下開發(fā)調試經驗;
4.Go:熟練使用 Go 構建微服務,熟悉 Goroutine、Channel、Context,了解 gRPC、etcd、Kafka 等生態(tài);
5.Node.js:熟悉 Express/NestJS,掌握異步編程、流處理、中間件機制,有 API 網關或腳手架工具開發(fā)經驗;
6.Vue:精通 Vue 3 + TypeScript + Pinia/Vuex + Vite,具備大型 SPA 或微前端實戰(zhàn)經驗;
7.熟悉前后端分離架構,能獨立完成從前端 UI 到后端服務再到底層模塊的聯(lián)調與部署;
8.具備扎實的計算機基礎(網絡、操作系統(tǒng)、數據結構與算法);
9.有跨語言系統(tǒng)集成經驗(如 C++ 模塊通過 Go/Node.js 封裝為服務供前端調用)者優(yōu)先;
10.具備良好的抽象能力、技術熱情和復雜問題拆解能力,能快速在多技術棧間切換。

工作地點

余杭區(qū)中國(杭州)5G創(chuàng)新園204海聚科技

職位發(fā)布者

王女士/HRBP

三日內活躍
立即溝通
公司Logo浙江海聚科技有限公司
1.我們是誰浙江海聚科技有限公司(簡稱“海聚科技”)是一家以“機電液控制”為核心技術的國家高新技術企業(yè)、國家級專精特新“小巨人”企業(yè),公司成立于2011年7月,由海歸博士孫威(國家級領軍人才)創(chuàng)立,是未來科技城(海創(chuàng)園)重點培養(yǎng)企業(yè)。2.我們的初心在我國工程施工領域(基建),有大量的重體力勞動者。很多工作危險、繁重、或簡單重復,工人的“勞動品質”極差。用裝備改善“勞動品質”,是海聚人的職責所在;因為身負使命,所以有所不同。第一階段:用裝備改善用戶的勞動品質——機械化——在此階段,要想用戶所想,做到“可實現(xiàn)”機械化。第二階段:用智能裝備幫助用戶,實現(xiàn)勞動品質的躍升——智能化——在此階段,要引領用戶,做到“高效做”的智能化。第三階段:用智能裝備完全替代人力,實現(xiàn)“人→機→環(huán)”的智能實現(xiàn)——機器人化——在此階段,要引領行業(yè),跨入“規(guī)模做”的機器人時代。 3.我們的研發(fā)實力公司為隧道施工場景、山地施工場景、以及其它需要智能裝備的場景下工作的企業(yè)和用戶提供優(yōu)秀的產品、卓越的技術服務以及創(chuàng)新的解決方案。自主研制的核心產品:盾構TBM專用鉆機(超前鉆注一體機、多功能水錘鉆機、錨桿鉆機)、輸電線路鐵塔機械化施工設備、其他定制鉆機、移動液壓裝備及定制化核心裝備。同時公司始終保持著與世界最先進技術和產品團隊的合作,引進了國外先進產品,例如:DOOFOR液壓鑿巖機、DYNASET液壓動力轉換設備、Wassara水動力潛孔錘等。公司為客戶提供全球領先水平的機械化施工設備,與行業(yè)內頭部企業(yè)保持長期戰(zhàn)略合作關系,穩(wěn)定增長且可持續(xù)盈利。 4.我們有清晰的遠方使命:裝備改善勞動品質愿景:為用戶提供基于智能化機電液控制技術的工程裝備;致力于為每一位員工提供施展才華的機會和空間;堅持用自己最擅長的本領做對社會有意義的事。 5.我們有自己堅守的價值觀客戶第一服務精神必勝信念應變創(chuàng)新集體奮斗修身齊家6.我們的薪酬福利工資:高于行業(yè)平均水平的薪資獎金:績效獎金、項目獎金、年度獎金調薪:常規(guī)調薪、激勵調薪、晉升調薪等調薪機會福利:雙休(彈性工作時間)、節(jié)日福利、零食下午茶、餐補、高溫補貼、活動經費、員工旅游、工齡獎、年度體檢、結婚生子等慰問金、帶薪技術交流或培訓、五險一金、超長春節(jié)假期(一般為15天)期權:視工作年限和貢獻給予的期權獎勵 7.我們的用人理念和培養(yǎng)體系·海聚視人才為公司最寶貴的財富。公司尊重每位員工的價值,高標準要求,提升每個人的晉升空間?!つ銓⒂袡C會被公司納入“個人成長發(fā)展規(guī)劃”、獲得系統(tǒng)的培訓——包括入職培訓、專項培訓和專業(yè)技術培訓?!つ銓⑾硎芷降让裰鞯钠髽I(yè)文化,全體成員在公司內部無需稱呼職位,可以直呼彼此大名(包括CEO、董事長)平等對話。·如果您能做到主動溝通、主動求援,知識分享,取長補短,您將獲得更快提升,更好地融入快樂工作積極進取的職場生活。海聚希望你是認可公司企業(yè)文化和發(fā)展目標,以企業(yè)的自身價值觀作為共同心理契約的人才。歡迎你加入我們,讓我們在實現(xiàn)海聚愿景與使命的道路上,與海聚一起收獲榮耀,共同進步!人力資源部招聘郵箱:hr@mhp-tech.com公司網站:http://www.mhp-tech.com海聚科技微信公眾平臺:海聚科技搜索微信號:mhp-tech兩會期間媒體對海聚科技的宣傳:http://www.wasu.cn/Play/show/id/5369916
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