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更新于 10月28日

高級(jí)行政專(zhuān)員

8000-15000元
  • 杭州余杭區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)勤管理企業(yè)文化接待事務(wù)
    【職位亮點(diǎn)】

    1. 核心樞紐角色: 直通公司決策層,你的工作將直接影響公司核心團(tuán)隊(duì)的效率與協(xié)同。

    2. 能力全面發(fā)展: 在高效執(zhí)行中磨練專(zhuān)業(yè),在高頻溝通中提升視野,實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力的快速成長(zhǎng)。

    3. 價(jià)值深度體現(xiàn): 你的每一個(gè)細(xì)心安排與高效協(xié)調(diào),都是公司穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)不可或缺的一部分。


    【崗位描述】

    核心職責(zé)

    1. 日常行政保障: 負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境、資產(chǎn)、用品的管理與維護(hù),營(yíng)造舒適、高效的辦公環(huán)境。

    2. 流程制度執(zhí)行: 高效、準(zhǔn)確地處理公文收發(fā)、資質(zhì)檔案管理等常規(guī)行政流程。

    3. 會(huì)議與活動(dòng)支持: 負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的籌備、組織與后勤支持,確保順利進(jìn)行。

    4.后勤事務(wù)協(xié)調(diào): 協(xié)調(diào)安排差旅、接待、快遞、綠植等第三方服務(wù)商,保障后勤無(wú)憂。


    關(guān)鍵職責(zé)

    5. 直接對(duì)接公司高層: 準(zhǔn)確理解高層的工作安排與需求,協(xié)調(diào)資源,高效完成交辦的各項(xiàng)任務(wù),并及時(shí)匯報(bào)進(jìn)展。

    6. 信息上傳下達(dá): 作為公司高層與各部門(mén)之間的溝通橋梁,確保信息傳遞的準(zhǔn)確、及時(shí)與高效。


    【我們需要這樣的您】

    1. 3年以上行政、文秘或總助相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有直接向管理層匯報(bào)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    2. 思維敏捷,邏輯清晰,善于分析并解決問(wèn)題;

    3. 工作積極主動(dòng),細(xì)致耐心,具備出色的溝通協(xié)調(diào)與文字表達(dá)能力;

    4. 強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任感,能在多任務(wù)環(huán)境中保持高效;


    【我們?yōu)槟峁?br>
    1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系。

    2. 開(kāi)放、扁平化的工作氛圍,與優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)共事的機(jī)會(huì)。

    3. 根據(jù)個(gè)人潛力提供不斷晉升的職業(yè)發(fā)展通道。

工作地點(diǎn)

余杭區(qū)文一西路1818-1號(hào)中國(guó)(杭州)5G創(chuàng)新園204

職位發(fā)布者

汪/HRM

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公司Logo浙江海聚科技有限公司
1.我們是誰(shuí)浙江海聚科技有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“海聚科技”)是一家以“機(jī)電液控制”為核心技術(shù)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè),公司成立于2011年7月,由海歸博士孫威(國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才)創(chuàng)立,是未來(lái)科技城(海創(chuàng)園)重點(diǎn)培養(yǎng)企業(yè)。2.我們的初心在我國(guó)工程施工領(lǐng)域(基建),有大量的重體力勞動(dòng)者。很多工作危險(xiǎn)、繁重、或簡(jiǎn)單重復(fù),工人的“勞動(dòng)品質(zhì)”極差。用裝備改善“勞動(dòng)品質(zhì)”,是海聚人的職責(zé)所在;因?yàn)樯碡?fù)使命,所以有所不同。第一階段:用裝備改善用戶的勞動(dòng)品質(zhì)——機(jī)械化——在此階段,要想用戶所想,做到“可實(shí)現(xiàn)”機(jī)械化。第二階段:用智能裝備幫助用戶,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)品質(zhì)的躍升——智能化——在此階段,要引領(lǐng)用戶,做到“高效做”的智能化。第三階段:用智能裝備完全替代人力,實(shí)現(xiàn)“人→機(jī)→環(huán)”的智能實(shí)現(xiàn)——機(jī)器人化——在此階段,要引領(lǐng)行業(yè),跨入“規(guī)模做”的機(jī)器人時(shí)代。 3.我們的研發(fā)實(shí)力公司為隧道施工場(chǎng)景、山地施工場(chǎng)景、以及其它需要智能裝備的場(chǎng)景下工作的企業(yè)和用戶提供優(yōu)秀的產(chǎn)品、卓越的技術(shù)服務(wù)以及創(chuàng)新的解決方案。自主研制的核心產(chǎn)品:盾構(gòu)TBM專(zhuān)用鉆機(jī)(超前鉆注一體機(jī)、多功能水錘鉆機(jī)、錨桿鉆機(jī))、輸電線路鐵塔機(jī)械化施工設(shè)備、其他定制鉆機(jī)、移動(dòng)液壓裝備及定制化核心裝備。同時(shí)公司始終保持著與世界最先進(jìn)技術(shù)和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的合作,引進(jìn)了國(guó)外先進(jìn)產(chǎn)品,例如:DOOFOR液壓鑿巖機(jī)、DYNASET液壓動(dòng)力轉(zhuǎn)換設(shè)備、Wassara水動(dòng)力潛孔錘等。公司為客戶提供全球領(lǐng)先水平的機(jī)械化施工設(shè)備,與行業(yè)內(nèi)頭部企業(yè)保持長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系,穩(wěn)定增長(zhǎng)且可持續(xù)盈利。 4.我們有清晰的遠(yuǎn)方使命:裝備改善勞動(dòng)品質(zhì)愿景:為用戶提供基于智能化機(jī)電液控制技術(shù)的工程裝備;致力于為每一位員工提供施展才華的機(jī)會(huì)和空間;堅(jiān)持用自己最擅長(zhǎng)的本領(lǐng)做對(duì)社會(huì)有意義的事。 5.我們有自己堅(jiān)守的價(jià)值觀客戶第一服務(wù)精神必勝信念應(yīng)變創(chuàng)新集體奮斗修身齊家6.我們的薪酬福利工資:高于行業(yè)平均水平的薪資獎(jiǎng)金:績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金調(diào)薪:常規(guī)調(diào)薪、激勵(lì)調(diào)薪、晉升調(diào)薪等調(diào)薪機(jī)會(huì)福利:雙休(彈性工作時(shí)間)、節(jié)日福利、零食下午茶、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、員工旅游、工齡獎(jiǎng)、年度體檢、結(jié)婚生子等慰問(wèn)金、帶薪技術(shù)交流或培訓(xùn)、五險(xiǎn)一金、超長(zhǎng)春節(jié)假期(一般為15天)期權(quán):視工作年限和貢獻(xiàn)給予的期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì) 7.我們的用人理念和培養(yǎng)體系·海聚視人才為公司最寶貴的財(cái)富。公司尊重每位員工的價(jià)值,高標(biāo)準(zhǔn)要求,提升每個(gè)人的晉升空間?!つ銓⒂袡C(jī)會(huì)被公司納入“個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)劃”、獲得系統(tǒng)的培訓(xùn)——包括入職培訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。·你將享受平等民主的企業(yè)文化,全體成員在公司內(nèi)部無(wú)需稱(chēng)呼職位,可以直呼彼此大名(包括CEO、董事長(zhǎng))平等對(duì)話。·如果您能做到主動(dòng)溝通、主動(dòng)求援,知識(shí)分享,取長(zhǎng)補(bǔ)短,您將獲得更快提升,更好地融入快樂(lè)工作積極進(jìn)取的職場(chǎng)生活。海聚希望你是認(rèn)可公司企業(yè)文化和發(fā)展目標(biāo),以企業(yè)的自身價(jià)值觀作為共同心理契約的人才。歡迎你加入我們,讓我們?cè)趯?shí)現(xiàn)海聚愿景與使命的道路上,與海聚一起收獲榮耀,共同進(jìn)步!人力資源部招聘郵箱:hr@mhp-tech.com公司網(wǎng)站:http://www.mhp-tech.com海聚科技微信公眾平臺(tái):海聚科技搜索微信號(hào):mhp-tech兩會(huì)期間媒體對(duì)海聚科技的宣傳:http://www.wasu.cn/Play/show/id/5369916
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