職位描述
招聘員工關(guān)系培訓(xùn)薪酬福利
1、招聘與配置:與用人部門溝通崗位需求，制定招聘計劃，通過招聘平臺篩選簡歷，通知候選人面試，協(xié)調(diào)面試官時間并安排流程，發(fā)放 offer，處理候選人疑問或拒聘情況。
2、員工關(guān)系與入職管理:收集新員工資料，辦理工牌、工位、系統(tǒng)賬號等入職手續(xù)，安排新員工入職培訓(xùn)，簽訂、續(xù)簽或終止勞動合同，處理員工日常咨詢，調(diào)解團隊矛盾或反饋訴求。3、考勤與薪酬福利:核對員工考勤記錄，計算工資、獎金、補貼，扣稅及社保公積金，辦理社保、公積金增減員，解答員工福利政策疑問。
4、績效考核與人才發(fā)展:跟進各部門績效數(shù)據(jù)，協(xié)助上級制定考核標準，匯總結(jié)果，根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展或崗位需求，組織內(nèi)部培訓(xùn)或外部課程采購，與員工進行定期面談，討論晉升可能性或技能提升方向。
2、員工關(guān)系與入職管理:收集新員工資料，辦理工牌、工位、系統(tǒng)賬號等入職手續(xù)，安排新員工入職培訓(xùn)，簽訂、續(xù)簽或終止勞動合同，處理員工日常咨詢，調(diào)解團隊矛盾或反饋訴求。3、考勤與薪酬福利:核對員工考勤記錄，計算工資、獎金、補貼，扣稅及社保公積金，辦理社保、公積金增減員，解答員工福利政策疑問。
4、績效考核與人才發(fā)展:跟進各部門績效數(shù)據(jù)，協(xié)助上級制定考核標準，匯總結(jié)果，根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展或崗位需求，組織內(nèi)部培訓(xùn)或外部課程采購，與員工進行定期面談，討論晉升可能性或技能提升方向。
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工作地點
通遼市-科爾沁區(qū)-東郊街道科爾沁大街與新工一路交匯處
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澤信樂家(北京)物業(yè)集團有限公司澤信樂家（北京）物業(yè)發(fā)展有限公司（簡稱“澤信物業(yè)”），隸屬澤信控股集團，成立于1997年，總部位于北京，在“百年物業(yè)，一生相伴”的品牌理念指引下，以“助力地產(chǎn)品牌發(fā)展，成為值得客戶信賴、一生相伴的物業(yè)服務(wù)集成商”為使命。澤信物業(yè)現(xiàn)為物業(yè)管理一級資質(zhì)企業(yè)，下屬1家一級物業(yè)資質(zhì)、2家二級物業(yè)資質(zhì)、1家三級物業(yè)資質(zhì)子公司，全國8家分公司機構(gòu)。截至目前，所管項目涵蓋北京、河北、天津、內(nèi)蒙、吉林、安徽、山東、江蘇等多個重點省市區(qū)域，成功實現(xiàn)“面向全國”的戰(zhàn)略布局轉(zhuǎn)型。為適應(yīng)新形勢下物業(yè)發(fā)展，澤信物業(yè)集團推行“多業(yè)態(tài)、多模式”的發(fā)展戰(zhàn)略，在發(fā)展過程中，管理項目不斷從單一住宅類項目向多元化業(yè)態(tài)模式發(fā)展。歷經(jīng)20載，澤信物業(yè)目前已涵蓋住宅、商業(yè)、寫字樓、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、醫(yī)院、公建（火車站、景區(qū)、政府辦公樓等）、院校等多種業(yè)態(tài)物業(yè)管理，已成功實現(xiàn)向多元化綜合性物業(yè)集團公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。
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