崗位職責:
1.負責市場調(diào)研與考察,分析市場動態(tài)及競爭對手情況,為銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;
2.制定銷售計劃
3.負責銷售團隊的組建、培養(yǎng)及日常管理,提升團隊銷售能力,確保銷售任務按時完成;
4.對銷售人員進行考核,確保考核結(jié)果公正、客觀;
5.定期組織銷售總結(jié)會議,分析銷售數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗并提出改進措施。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2.5年以上銷售管理工作經(jīng)驗,熟悉銷售流程及市場運作模式;
3.具備較強的市場開發(fā)和銷售能力;
4.具備較強的溝通表達及人際交往能力;
5.具備較好的團隊管理能力;
6.具備一定的抗壓能力及較好的學習能力,有進取心。