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更新于 2月28日

整機廠廠長(常駐馬來西亞新山)

2-3萬
  • 蘇州吳江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

現(xiàn)場管理生產(chǎn)管理裝配工藝氣動、電動工具制造文體/辦公設(shè)備制造
匯報對象:工廠總經(jīng)理
一、崗位職責
全面負責總裝車間的生產(chǎn)運營、效率提升、質(zhì)量管控及團隊管理,確保訂單按時交付并符合成本目標。
1. 生產(chǎn)計劃與執(zhí)行管理
- 根據(jù)PMC部門的生產(chǎn)計劃,組織總裝車間排產(chǎn),確保日/周產(chǎn)能達標。
- 協(xié)調(diào)物料組織,避免物料短缺導(dǎo)致停產(chǎn)。
- 根據(jù)銷售需求,靈活調(diào)整生產(chǎn)班次。
2. 效率與成本控制
- 優(yōu)化裝配線平衡,提升人均產(chǎn)出(如臺/人/小時),降低單位人工成本。
- 推動精益生產(chǎn)(Lean Manufacturing),減少浪費(如返工、待料時間),落實5S管理。
- 監(jiān)控水電、耗材等生產(chǎn)成本,符合馬來西亞工廠的預(yù)算目標。
3. 質(zhì)量管理與合規(guī)
- 確保產(chǎn)品符合公司品質(zhì)標準。
- 主導(dǎo)生產(chǎn)過程質(zhì)量管控(如首件檢驗、巡檢),降低市場退貨率。
- 配合總部及客戶完成驗廠審核(如ISO 9001、BSCI社會責任審核)。
4. 團隊管理與跨文化協(xié)作
- 管理多語言、多國籍團隊(如馬來族、華裔、印度裔員工及外籍勞工),合理排班(如齋月期間縮短工時)。
- 培養(yǎng)基層班組長(Team Leader),提升員工技能(如自動化設(shè)備操作、標準化作業(yè)SOP)。
- 處理勞工關(guān)系問題(如外籍勞工投訴、加班糾紛),遵守《馬來西亞勞工法》。
5. 設(shè)備與安全管理
- 協(xié)同維修部門(Maintenance)保障裝配線設(shè)備(如擰緊機、檢測儀)正常運行,減少停機時間。
- 落實職業(yè)健康安全(OSH)要求,防范事故(如重型設(shè)備操作、高溫車間防中暑)。
- 確保消防、應(yīng)急演練符合馬來西亞法規(guī)(如DOSH認證)。
6. 跨部門協(xié)同
- 與計劃(PMC)部門聯(lián)動,反饋生產(chǎn)異常(如瓶頸工序、產(chǎn)能限制)。
- 協(xié)同**工程(PE)部門推進工藝改進(如模塊化裝配設(shè)計)。
- 支持**物流(Warehouse)**部門優(yōu)化成品入庫流程,避免倉儲擁堵。
二、任職要求:
1. 本科及以上學歷,機械制造、機電一體化、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 8年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,其中至少 3–5年成品組裝工廠負責人或生產(chǎn)經(jīng)理/廠長經(jīng)驗。
3. 需具備家電制造行業(yè)背景。熟悉家電裝配工藝(如流水線、CELL臺作業(yè))。
4. 具備較強的生產(chǎn)計劃、現(xiàn)場管理、人員管理及異常處理能力,能深入一線解決問題。
5.熟悉精益生產(chǎn)實踐。具備精益生產(chǎn)和自動化升級經(jīng)驗(如導(dǎo)入AGV小車)。
6. 對質(zhì)量管理有清晰認知,能夠推動問題閉環(huán)改善,而非僅停留在結(jié)果管控。
7. 具備良好的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,結(jié)果導(dǎo)向明顯。
8. 能適應(yīng)制造業(yè)工作節(jié)奏,具備一定抗壓能力和責任心。
9.有海外工廠管理經(jīng)驗(如東南亞)或外派意愿者優(yōu)先。
10. 接受公司統(tǒng)一安排,能夠接受長期在馬來西亞工廠工作。

工作地點

吳江區(qū)蘇州歐圣電氣股份有限公司

職位發(fā)布者

康先生/人事專員

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公司Logo蘇州歐圣電氣股份有限公司
蘇州歐圣電氣股份有限公司于2009年9月25日由美國歐圣工業(yè)集團投資成立。注冊資金2000萬美元,總投資4000萬美元。位于蘇州汾湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū),2012年5月建成投產(chǎn)。公司于2022年4月在深圳證券交易所上市,股票代碼301187。歐圣電氣具備空壓機、吸塵器、工業(yè)風扇、電機、氣動工具和智能產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計、實驗認證和生產(chǎn)制造能力。至2021年,累計研發(fā)新產(chǎn)品450個,獲得各種專利249項(其中國外發(fā)明專利19項),大功率靜音干濕兩用吸塵器和低噪音電控空氣壓縮機被認定為高新技術(shù)產(chǎn)品。擁有12條自動化整機裝配生產(chǎn)線、6條核心部件電機生產(chǎn)線、高壓儲氣罐自動焊接生產(chǎn)線和自動罐體噴涂生產(chǎn)線,以及國內(nèi)先進的數(shù)據(jù)中心和軟件處理系統(tǒng)。專業(yè)空壓機和干濕吸塵器兩大系列產(chǎn)品的年產(chǎn)能力分別超過150萬臺。是美國和加拿大十大連鎖零售商家得寶、勞氏、沃爾瑪、開市客、HFT、CTC等的知名供應(yīng)商。2014年以來,公司先后被認定為國家《高新技術(shù)企業(yè)》、蘇州市和江蘇省《企業(yè)技術(shù)中心》、《蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)瞪羚企業(yè)》、《江蘇省首批智慧養(yǎng)老重點企業(yè)》和《蘇州市科技示范企業(yè)》。連續(xù)多年榮獲《納稅大戶》、《百強企業(yè)》稱號。公司董事長陸為東榮獲”江蘇省科技企業(yè)家”稱號。在數(shù)年生產(chǎn)經(jīng)營實踐錘煉中,逐漸形成了具有自身特色的公司價值觀,堅持客戶利益至上、創(chuàng)造創(chuàng)新至上、業(yè)績激勵至上、團隊合作至上、制度流程至上、自動執(zhí)行至上。風帆高揚志萬里,重新整裝再出發(fā)。歐圣員工正滿懷信心,堅持不懈地為新老客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù),為實現(xiàn)成為世界小型戶外動力設(shè)備制造商領(lǐng)導(dǎo)者的宏偉愿景而努力奮斗!
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