職位描述
來料檢驗(yàn)（IQC）制程檢驗(yàn)（IPQC）成品檢驗(yàn)（FQC）家具/家居/家電電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司已認(rèn)定的流程和規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品檢驗(yàn)及記錄;
3、負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的異常進(jìn)行反饋以及改善后的結(jié)果確認(rèn);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
崗位職責(zé)：
1、學(xué)歷和專業(yè):大專學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、知識和專業(yè)技能:①熟練使用常規(guī)測量器具，如:游標(biāo)卡尺、深度尺等;②熟悉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，能看懂簡單的平面圖;③有責(zé)任心、主動性強(qiáng)、善于學(xué)習(xí);④會基本的電腦辦公軟件操作;
4、素質(zhì)和能力要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題能力、執(zhí)行力以及高度的責(zé)任感。
1、執(zhí)行公司已認(rèn)定的流程和規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品檢驗(yàn)及記錄;
3、負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的異常進(jìn)行反饋以及改善后的結(jié)果確認(rèn);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
崗位職責(zé)：
1、學(xué)歷和專業(yè):大專學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、知識和專業(yè)技能:①熟練使用常規(guī)測量器具，如:游標(biāo)卡尺、深度尺等;②熟悉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，能看懂簡單的平面圖;③有責(zé)任心、主動性強(qiáng)、善于學(xué)習(xí);④會基本的電腦辦公軟件操作;
4、素質(zhì)和能力要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題能力、執(zhí)行力以及高度的責(zé)任感。
工作地點(diǎn)
吳江區(qū)蘇州歐圣電氣股份有限公司來秀路888號
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蘇州市紐萊克電子科技有限公司
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職位發(fā)布者
劉虹伶/招聘專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
蘇州歐圣電氣股份有限公司蘇州歐圣電氣股份有限公司于2009年9月25日由美國歐圣工業(yè)集團(tuán)投資成立。注冊資金2000萬美元，總投資4000萬美元。位于蘇州汾湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，2012年5月建成投產(chǎn)。公司于2022年4月在深圳證券交易所上市，股票代碼301187。歐圣電氣具備空壓機(jī)、吸塵器、工業(yè)風(fēng)扇、電機(jī)、氣動工具和智能產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)認(rèn)證和生產(chǎn)制造能力。至2021年，累計(jì)研發(fā)新產(chǎn)品450個(gè)，獲得各種專利249項(xiàng)（其中國外發(fā)明專利19項(xiàng)），大功率靜音干濕兩用吸塵器和低噪音電控空氣壓縮機(jī)被認(rèn)定為高新技術(shù)產(chǎn)品。擁有12條自動化整機(jī)裝配生產(chǎn)線、6條核心部件電機(jī)生產(chǎn)線、高壓儲氣罐自動焊接生產(chǎn)線和自動罐體噴涂生產(chǎn)線，以及國內(nèi)先進(jìn)的數(shù)據(jù)中心和軟件處理系統(tǒng)。專業(yè)空壓機(jī)和干濕吸塵器兩大系列產(chǎn)品的年產(chǎn)能力分別超過150萬臺。是美國和加拿大十大連鎖零售商家得寶、勞氏、沃爾瑪、開市客、HFT、CTC等的知名供應(yīng)商。2014年以來，公司先后被認(rèn)定為國家《高新技術(shù)企業(yè)》、蘇州市和江蘇省《企業(yè)技術(shù)中心》、《蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)瞪羚企業(yè)》、《江蘇省首批智慧養(yǎng)老重點(diǎn)企業(yè)》和《蘇州市科技示范企業(yè)》。連續(xù)多年榮獲《納稅大戶》、《百強(qiáng)企業(yè)》稱號。公司董事長陸為東榮獲”江蘇省科技企業(yè)家”稱號。在數(shù)年生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐錘煉中，逐漸形成了具有自身特色的公司價(jià)值觀，堅(jiān)持客戶利益至上、創(chuàng)造創(chuàng)新至上、業(yè)績激勵至上、團(tuán)隊(duì)合作至上、制度流程至上、自動執(zhí)行至上。風(fēng)帆高揚(yáng)志萬里，重新整裝再出發(fā)。歐圣員工正滿懷信心，堅(jiān)持不懈地為新老客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)成為世界小型戶外動力設(shè)備制造商領(lǐng)導(dǎo)者的宏偉愿景而努力奮斗！
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