職位描述
電氣機械/電力設備
注：公司提供食宿，雙/四人間，上床下桌
崗位職責：
1、項目計劃的制定, 每項計劃的實施與落實監(jiān)督.
2、項目初期新產(chǎn)品核價以及項目過程中成本控制.
3、跟進項目開發(fā)過程中的質(zhì)量問題的解決.
4、項目團隊的管理,確保項目成員都能根據(jù)項目計劃達成.
5、項目前期分析項目風險并且控制項目風險.
6、對于項目瓶頸問題及時召集相關人員解決.
7、項目關鍵節(jié)點的把控.
8、每月KPI考核、月度/季度/年度匯總.
9、制作項目文件、督促其他部門完成相關項目文件.
10、員工培訓和工作指導
任職要求：
1.統(tǒng)招本科，理工科或管理類學科。
2.3年以上的工作經(jīng)驗.
3、機械、電子等理工知識、項目管理知識.
4.工作軟件和計算機操作能力、外語能力、表達能力、學習能力。
5.抗壓力、時間管理、邏輯能力、人際協(xié)調(diào)能力
崗位職責：
1、項目計劃的制定, 每項計劃的實施與落實監(jiān)督.
2、項目初期新產(chǎn)品核價以及項目過程中成本控制.
3、跟進項目開發(fā)過程中的質(zhì)量問題的解決.
4、項目團隊的管理,確保項目成員都能根據(jù)項目計劃達成.
5、項目前期分析項目風險并且控制項目風險.
6、對于項目瓶頸問題及時召集相關人員解決.
7、項目關鍵節(jié)點的把控.
8、每月KPI考核、月度/季度/年度匯總.
9、制作項目文件、督促其他部門完成相關項目文件.
10、員工培訓和工作指導
任職要求：
1.統(tǒng)招本科，理工科或管理類學科。
2.3年以上的工作經(jīng)驗.
3、機械、電子等理工知識、項目管理知識.
4.工作軟件和計算機操作能力、外語能力、表達能力、學習能力。
5.抗壓力、時間管理、邏輯能力、人際協(xié)調(diào)能力
工作地點
吳江區(qū)蘇州歐圣電氣股份有限公司-西門12號行政樓
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職位發(fā)布者
陳女士/人資專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
蘇州歐圣電氣股份有限公司蘇州歐圣電氣股份有限公司于2009年9月25日由美國歐圣工業(yè)集團投資成立。注冊資金2000萬美元，總投資4000萬美元。位于蘇州汾湖高新技術開發(fā)區(qū)，2012年5月建成投產(chǎn)。公司于2022年4月在深圳證券交易所上市，股票代碼301187。歐圣電氣具備空壓機、吸塵器、工業(yè)風扇、電機、氣動工具和智能產(chǎn)品的研發(fā)設計、實驗認證和生產(chǎn)制造能力。至2021年，累計研發(fā)新產(chǎn)品450個，獲得各種專利249項（其中國外發(fā)明專利19項），大功率靜音干濕兩用吸塵器和低噪音電控空氣壓縮機被認定為高新技術產(chǎn)品。擁有12條自動化整機裝配生產(chǎn)線、6條核心部件電機生產(chǎn)線、高壓儲氣罐自動焊接生產(chǎn)線和自動罐體噴涂生產(chǎn)線，以及國內(nèi)先進的數(shù)據(jù)中心和軟件處理系統(tǒng)。專業(yè)空壓機和干濕吸塵器兩大系列產(chǎn)品的年產(chǎn)能力分別超過150萬臺。是美國和加拿大十大連鎖零售商家得寶、勞氏、沃爾瑪、開市客、HFT、CTC等的知名供應商。2014年以來，公司先后被認定為國家《高新技術企業(yè)》、蘇州市和江蘇省《企業(yè)技術中心》、《蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)瞪羚企業(yè)》、《江蘇省首批智慧養(yǎng)老重點企業(yè)》和《蘇州市科技示范企業(yè)》。連續(xù)多年榮獲《納稅大戶》、《百強企業(yè)》稱號。公司董事長陸為東榮獲”江蘇省科技企業(yè)家”稱號。在數(shù)年生產(chǎn)經(jīng)營實踐錘煉中，逐漸形成了具有自身特色的公司價值觀，堅持客戶利益至上、創(chuàng)造創(chuàng)新至上、業(yè)績激勵至上、團隊合作至上、制度流程至上、自動執(zhí)行至上。風帆高揚志萬里，重新整裝再出發(fā)。歐圣員工正滿懷信心，堅持不懈地為新老客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務，為實現(xiàn)成為世界小型戶外動力設備制造商領導者的宏偉愿景而努力奮斗！
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