崗位描述：
1.全面負責公司的財務工作，制定并完善財務管理制度、流程，確保財務工作高效、合規(guī)運行；
2.組織編制公司年度、季度、月度財務預算，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，分析差異并提出調(diào)整建議，為公司戰(zhàn)略決策提供有力支持;
3.根據(jù)會計準則及公司制度，獨立完成記賬憑證編制、會計賬簿登記、及月末結賬工作。
4.統(tǒng)籌財務核算工作，編制、審核會計憑證、財務報表，保證財務數(shù)據(jù)的準確性、完整性和及時性定期進行財務分析，揭示公司經(jīng)營狀況和財務風險;
5.加強資金管理，合理安排資金使用，優(yōu)化資金配置，保障公司資金鏈安全;
6.負責與銀行等金融機構溝通協(xié)作;
7.嚴格把控成本費用，建立成本控制體系，監(jiān)督各部門成本執(zhí)行情況，挖掘成本節(jié)約潛力，提高公司經(jīng)濟效益;
8.主導稅務籌劃工作，研究稅收政策，合理降低稅負，確保公司稅務合規(guī);負責與稅務機關溝通協(xié)調(diào)，妥善處理稅務檢查等相關事宜，納稅申報及時準確；
9.管理和監(jiān)督公司發(fā)票管理，確保發(fā)票合規(guī)、報銷合理;
10.審核公司付款單據(jù)，確保付款的合法性和合規(guī)性;
11.高效、準確地完成上級領導交辦的其他各項工作任務。
任職要求：
1.財務、會計、審計等相關專業(yè)大專及以上學歷，持有中級會計師及以上職稱;
2.具有7年以上財務工作經(jīng)驗，3年以上財務主管或同等管理崗位工作經(jīng)驗;
3.精通國家財務、稅務、審計等相關法律法規(guī)及政策，熟練掌握企業(yè)會計準則;
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和外部機構進行良好的溝通;
5.具備數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠?qū)ω攧諗?shù)據(jù)進行分析和挖掘;
6.具備風險意識，能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)財務風險并采取措施進行控制。
福利待遇：
1、繳納社保和公積金，過年期間享受額外5~7天全薪長假（除法定假外）、提供工作日茶歇、生日現(xiàn)金紅包、節(jié)日/時令福利、每月團隊聚餐、每年固定次數(shù)的團建活動、健康體檢、月度評優(yōu)發(fā)放現(xiàn)金獎勵等；
2、確保能力與薪資對等，公司提供足夠的晉升空間，晉升不與工齡掛鉤，且一年內(nèi)不限次數(shù)（晉升考核未通過情況除外）。