職位描述
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé)：
1.依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)法規(guī)管理建立公司會(huì)計(jì)核算體系，監(jiān)督關(guān)賬流程，確保賬務(wù)及時(shí).高效.合規(guī)和準(zhǔn)確的處理。
2.指導(dǎo)公司及所屬單位的日常會(huì)計(jì)核算，加強(qiáng)有關(guān)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，滿足審計(jì).稅務(wù)及內(nèi)部管理三方所需。
3.編制公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表，收集和審核分子公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，并編制合并財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析。
4.對(duì)公司項(xiàng)目成本進(jìn)行分析和總結(jié)，為上級(jí)提供參考建議。
5.負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)賬務(wù)管理.國(guó)有資產(chǎn)保值增值及績(jī)效考核。
6.配合公司年度的外部審計(jì)，確保審計(jì)報(bào)告中的調(diào)整和披露信息的正確性。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.指導(dǎo)公司及所屬單位的日常會(huì)計(jì)核算，加強(qiáng)有關(guān)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，滿足審計(jì).稅務(wù)及內(nèi)部管理三方所需。
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4.對(duì)公司項(xiàng)目成本進(jìn)行分析和總結(jié)，為上級(jí)提供參考建議。
5.負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)賬務(wù)管理.國(guó)有資產(chǎn)保值增值及績(jī)效考核。
6.配合公司年度的外部審計(jì)，確保審計(jì)報(bào)告中的調(diào)整和披露信息的正確性。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué)、稅收學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱；具有5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí);
3.有責(zé)任心，為人正直嚴(yán)謹(jǐn).有原則.做事仔細(xì)認(rèn)真.獨(dú)立性強(qiáng).有良好個(gè)人素養(yǎng).具有團(tuán)隊(duì)精神；
4.具備良好的溝通能力及較強(qiáng)的執(zhí)行力；
5.熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)用友、金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；
6.具有高速公路新建、改擴(kuò)建工作經(jīng)驗(yàn)，中交.中鐵等央企.江蘇地方相關(guān)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
2.具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱；具有5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí);
3.有責(zé)任心，為人正直嚴(yán)謹(jǐn).有原則.做事仔細(xì)認(rèn)真.獨(dú)立性強(qiáng).有良好個(gè)人素養(yǎng).具有團(tuán)隊(duì)精神；
4.具備良好的溝通能力及較強(qiáng)的執(zhí)行力；
5.熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)用友、金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；
6.具有高速公路新建、改擴(kuò)建工作經(jīng)驗(yàn)，中交.中鐵等央企.江蘇地方相關(guān)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)：
江蘇省內(nèi)
工作地點(diǎn)
南京玄武區(qū)江蘇現(xiàn)代蜀寧工程建設(shè)有限公司
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職位發(fā)布者
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昨日活躍立即溝通
江蘇現(xiàn)代路橋有限責(zé)任公司江蘇現(xiàn)代路橋有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”），隸屬于江蘇交通控股有限公司，是全國(guó)“科改示范企業(yè)”、國(guó)家“高新技術(shù)企業(yè)”、江蘇公路養(yǎng)護(hù)“頭部企業(yè)”。公司主營(yíng)3大業(yè)務(wù)：設(shè)計(jì)研發(fā)、建設(shè)養(yǎng)護(hù)、材料供銷；深耕8大板塊：科研咨詢、規(guī)劃設(shè)計(jì)、試驗(yàn)檢測(cè)、路橋養(yǎng)護(hù)、建筑景觀、物資銷售、工程監(jiān)理、工程建設(shè)。主要負(fù)責(zé)蘇南高速路網(wǎng)6座跨江大橋、22條高速公路的養(yǎng)護(hù)業(yè)務(wù)，養(yǎng)護(hù)里程1738公里。面向未來(lái)，公司將堅(jiān)持以科研咨詢?yōu)橐I(lǐng)、檢測(cè)設(shè)計(jì)為主導(dǎo)、技術(shù)營(yíng)銷為抓手、材料施工為基礎(chǔ)，更好統(tǒng)籌“量和質(zhì)”“模式和能力”“核心功能和核心競(jìng)爭(zhēng)力”“創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展”這四組關(guān)系，聚焦設(shè)計(jì)施工總包領(lǐng)域的卓越供應(yīng)商、交通科技材料領(lǐng)域的卓越制造商、綜合養(yǎng)護(hù)保障領(lǐng)域的卓越服務(wù)商這“三商”定位，加快建設(shè)全國(guó)公路養(yǎng)護(hù)“頭部企業(yè)”。公司實(shí)施“文化興企、人才強(qiáng)企”的發(fā)展戰(zhàn)略，積極踐行“通達(dá)之道”企業(yè)文化理念，傾力打造“雨花石”養(yǎng)護(hù)文化品牌，建立人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與員工的和諧共贏、共同發(fā)展。工作地點(diǎn)：江蘇境內(nèi)，以蘇南為主薪資福利：享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金，年休假及補(bǔ)充醫(yī)療、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)。
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