1. 有豐富的招投標(biāo)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2. 每月目標(biāo)設(shè)定、分解、帶領(lǐng)部門員工落實(shí)達(dá)成。 積極檢查每位員工的工作質(zhì)量。?
3. 企業(yè)核心文化理念的宣導(dǎo)。??
4. 培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督下屬職員的崗位職責(zé)服務(wù)流程、專業(yè)技能、服務(wù)素質(zhì)。
5. 妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件,對(duì)無法處理的事件及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
6. 對(duì)每周每個(gè)員工及自身工作進(jìn)度情況及時(shí)理解掌握并負(fù)責(zé)監(jiān)督按時(shí)按量完成。
7. 每周的工作總結(jié)以及問題的分析解決。?
8. 合理控制部門的所有開銷。
9. 管理與協(xié)調(diào)好所有客戶的資料和項(xiàng)目的保密性。
10. 負(fù)責(zé)及時(shí)統(tǒng)一上報(bào)本部門所需的辦公用品、物料。
11. 負(fù)責(zé)及時(shí)上報(bào)本部門員工人事變動(dòng)情況。
12. 積極配合與各部門的銜接工作。
13. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、定期團(tuán)建