1.協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,及各階段工作目標(biāo)分解,撰寫公司各項(xiàng)階段性分析報(bào)告;
2.推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化建設(shè),檢查公司管理制度落實(shí)情況;
3.根據(jù)上級(jí)下達(dá)的任務(wù),督促各部門工作實(shí)施,并檢查部門工作的落實(shí)執(zhí)行情況;
4.配合董事長處理外部公共關(guān)系,負(fù)責(zé)商務(wù)接待、配合商務(wù)談判,并安排行程;
5.負(fù)責(zé)董事長的各類會(huì)務(wù)管理工作,包括議題的收集和匯總、會(huì)議紀(jì)要的起草和報(bào)批、議定事項(xiàng)的跟進(jìn)和督辦、會(huì)議材料的整理和歸檔等;
6.起草董事長交辦的信函、報(bào)告、發(fā)言稿等各類文件;
7.完成董事長交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)、法律、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上董事長/CEO助理、企業(yè)高管秘書或中層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及運(yùn)營流程,具備行業(yè)背景者優(yōu)先;
3.出色的跨部門協(xié)作與資源整合能力,能高效推進(jìn)董事長交辦事項(xiàng);
4.精通高端商務(wù)接待,具備優(yōu)秀的談判與危機(jī)處理能力;
5.擅長撰寫商業(yè)計(jì)劃書、董事會(huì)報(bào)告等專業(yè)文件,PPT制作精良;
6.掌握基礎(chǔ)財(cái)務(wù)/法律知識(shí);
7.極強(qiáng)的保密意識(shí)與職業(yè)操守;
8.邏輯清晰、預(yù)見性強(qiáng),能主動(dòng)為決策提供數(shù)據(jù)與方案支持。