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【崗位職責(zé)】 1、法律審核與風(fēng)險(xiǎn)防控 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)合同、協(xié)議、規(guī)章制度及其他法律文件的起草、審核與修改，確保其合法性、合規(guī)性，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。 協(xié)調(diào)制定公司法務(wù)、風(fēng)控相關(guān)管理制度和工作流程。 2、法律事務(wù)處理 處理公司各類(lèi)法律糾紛案件，包括但不限于訴訟、仲裁、調(diào)解等，協(xié)調(diào)外部律師團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作，維護(hù)公司合法權(quán)益。 3、內(nèi)控、合規(guī)管理與監(jiān)督 負(fù)責(zé)公司內(nèi)控、合規(guī)管理體系的建設(shè)和完善，制定并執(zhí)行合規(guī)政策和程序，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合法律法規(guī)和監(jiān)管要求。 4、法律培訓(xùn)與指導(dǎo) 組織開(kāi)展公司內(nèi)部法律培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的法律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)，營(yíng)造良好的法治氛圍。 為公司各部門(mén)提供日常法律咨詢和指導(dǎo)，協(xié)助解決業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中遇到的法律問(wèn)題。 5、其他工作 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)工作，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供法律支持和保障。 【任職條件】 1、教育背景 統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，且取得法學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位。 2、職業(yè)資格 通過(guò)國(guó)家司法考試并持有證書(shū)者優(yōu)先考慮。具備扎實(shí)法律專業(yè)功底，熟練掌握各類(lèi)法律法規(guī)。 3、工作經(jīng)驗(yàn) 具有累計(jì)3-5年以上的企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)歷，或在律師事務(wù)所從事相關(guān)法律工作，熟悉企業(yè)法務(wù)工作流程和法律事務(wù)處理方法。 具有與本公司同類(lèi)型企業(yè)法務(wù)、風(fēng)控、合規(guī)部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4、專業(yè)知識(shí)與技能 熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的法律法規(guī)，如公司法、民法典、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等，能夠熟練運(yùn)用法律知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。 具備良好的法律文書(shū)寫(xiě)作能力，能夠起草、審核各類(lèi)法律文件，包括合同、協(xié)議、法律意見(jiàn)書(shū)、訴訟文書(shū)等，確保法律文件的合法性、準(zhǔn)確性和專業(yè)性。 具有較強(qiáng)的法律談判技巧和溝通能力，能夠在復(fù)雜的商業(yè)談判和法律糾紛處理中，準(zhǔn)確表達(dá)公司法律立場(chǎng)和訴求，維護(hù)公司合法權(quán)益。 5、綜合素質(zhì) 具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，勝任本職工作。 備注：雙總部辦公，北京安貞、大廠園區(qū)