崗位職責:
1、深入理解PCBA各項業(yè)務(wù)場景,針對各類業(yè)務(wù)需求分析,設(shè)計IT實現(xiàn)方案并評估數(shù)據(jù)管理、質(zhì)量追溯等模塊的可行性及風險。
2、項目全周期管理:組織并制定項目計劃,明確項目的各關(guān)鍵節(jié)點和項目團隊的職責分工;跟進項目的執(zhí)行情況,針對存在的問題點組織項目小組研討解決對策并推進落實。
3、負責系統(tǒng)的優(yōu)化與改進,主導生產(chǎn)異常的及時處理以及根因分析,輸出改進方案,提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性與效率,適應(yīng)業(yè)務(wù)需求的變化和新的挑戰(zhàn)。
4、負責方案評估與驗證,對系統(tǒng)解決方案進行評估和驗證,通過實際測試和模擬實驗,對比不同方案的優(yōu)劣,選擇合理解決方案。
5、與業(yè)務(wù)人員、開發(fā)人員等密切合作,了解業(yè)務(wù)需求和技術(shù)限制,將解決方案有效地應(yīng)用到實際業(yè)務(wù)系統(tǒng)中。
6、學習智能制造前沿研究成果和技術(shù)發(fā)展趨勢,將有價值的新方法和技術(shù)引入到實際工作中,提升團隊的技術(shù)水平和競爭力。
7、對項目中使用到的技術(shù)進行歸納整理,完成相關(guān)知識沉淀工作。
8、嚴格遵守項目進度管理機制,按照項目上線時間表,有序推進項目各項工作。
任職要求:
1、3年以上電子制造業(yè)管理系統(tǒng)(MES、WMS等)設(shè)計、實施、維護等相關(guān)經(jīng)驗。
2、熟悉PCBA業(yè)務(wù)流程,具備電子專業(yè)模塊(研發(fā)/工程/質(zhì)量管理等)基礎(chǔ)知識。
3、良好的溝通/協(xié)調(diào)能力、風險評估能力、問題解決/推動能力、學習能力、自我驅(qū)動能力、責任感和團隊協(xié)作能力。