職位描述
人事培訓(xùn)新員工培訓(xùn)企業(yè)文化零售/批發(fā)人力資源服務(wù)
【職位描述】
1.負(fù)責(zé)人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；
1.負(fù)責(zé)人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新店開業(yè)期間的面試和培訓(xùn)工作；
3.結(jié)合員工職業(yè)發(fā)展需求，協(xié)助設(shè)計個性化培訓(xùn)方案，推動員工技能提升梯隊建設(shè)。
【任職要求】
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè)優(yōu)先；
2. 1-3年以上人力資源崗位培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗；
3.具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)評估培訓(xùn)效果并提出改進(jìn)方案
4.優(yōu)秀的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力，邏輯清晰，能夠有效推動跨部門合作；
3.具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)評估培訓(xùn)效果并提出改進(jìn)方案
4.優(yōu)秀的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力，邏輯清晰，能夠有效推動跨部門合作；
5.接受短期出差；
6.工作時間：8:30-5:30，月休4天，法定節(jié)假日正常休息。
工作地點
新沙五街濟(jì)南市槐蔭區(qū)粟山路新沙五街17
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