【崗位職責】
1、服務商風險控制： 管控服務商風險，力爭因我方風險管理不足引發(fā)的合作事故為零；
2、服務商成本優(yōu)化：追求價格競爭力，并基于成本與服務建立公平的訂單分配規(guī)則，確保業(yè)務量客觀分派給合規(guī)服務商；
3、服務商品質把控：通過跨部門問卷調研、評分評級、實地走訪等方式,對于服務質量全流程(準入、啟用、停用等)能做到有效監(jiān)督；
4、內部精細化管理：結合數(shù)據(jù)智能化,形成量價結合的自動化管理看板,從1.0開始持續(xù)優(yōu)化,簡化內部工作手賬、減少不必要數(shù)據(jù)工作,聚焦核心事項,提高工作效率。
5、服務商資源轉化：借助合作平臺,深挖服務商的合作資源,為優(yōu)合集團轉化業(yè)務增量,使服務商不止為我們的服務商,更成為業(yè)務撮合的橋梁或客戶；
6、跨事業(yè)部協(xié)同：合作協(xié)議模板的制定、修正及簽署、金融倉協(xié)同、自營倉儲、物流業(yè)務協(xié)同等；
7、服務商資源儲備：通過風險、服務等維度，建立服務商合作資質庫、運營能力庫。針對訂單服務中心在各口岸的業(yè)務開展，尤其特殊節(jié)點，做到資源充足，不能出現(xiàn)因資源缺失而導致業(yè)務無法開展的問題。
【任職要求】
1、有出口供應鏈相關工作經驗；
2、本科學歷及以上； 有一定英語聽說讀寫能力優(yōu)先；
3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用表格等辦公軟件；
4、有一定的學習能力，有求知欲以及自驅力強，有一定的抗壓能力；
5、溝通協(xié)作能力強，需要有很好的內部溝通協(xié)助以及外部溝通配合，目標為導向；
6、具備一定的風險意識，對環(huán)境和工作流程具備一定的敏感度。
【企業(yè)榮譽及福利】
1、關于優(yōu)合：中國知名的凍品進口服務平臺，服務上游千家工廠、下游萬級中小微企業(yè)客戶，構建全球食品保障體系；
2、榮譽資質：中國民營企業(yè)500強、中國進口200強、中國5A物流企業(yè)、全國第一家獲得AEO高級認證的進口凍品民營企業(yè)；
3、工作時間：9:00-12:00 13:30-18:00，每天7.5小時工作制，午休1.5小時，周末雙休；
4、基礎保障：入職即購買五險一金，法定節(jié)假日正常休假，還有帶薪病假/婚假/產假/年假等；
5、薪資待遇：提供市場具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)個人表現(xiàn)提供豐厚的年終獎金；
6、晉升成長：一年開放兩次晉升窗口期，為員工搭建全面完善的職級晉升體系和無限的成長空間；
7、工作氛圍：扁平化的工作氛圍，每月“董事長接待日”讓你溝通零距離，配備冰箱、微波爐、茶室等休閑設備設施。
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