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【崗位職責(zé)】 1、梳理和完善跨部門工作流程，識(shí)別并定義關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，設(shè)定監(jiān)控指標(biāo)對(duì)流程執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督； 2、解決業(yè)務(wù)異常，系統(tǒng)性降低業(yè)務(wù)異常及差錯(cuò)率，防范風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量； 3、做好經(jīng)驗(yàn)/案例沉淀，開發(fā)課程，開展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高工作效能和人員能力水平； 4、根據(jù)工作安排，開展過程管理、數(shù)據(jù)分析、IT建設(shè)等專項(xiàng)任務(wù)，確保任務(wù)交付符合預(yù)期； 5、協(xié)同開展績(jī)效管理、新人帶教、人文關(guān)懷等日常管理動(dòng)作，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力； 6、上級(jí)安排的其他項(xiàng)目性工作。 【任職要求】 1、?？萍耙陨辖逃尘?，有較好的協(xié)調(diào)和管理能力，能夠開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作以保障團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作 ； 2、擁有分析業(yè)務(wù)異常并跟進(jìn)落實(shí)解決方案的能力，能夠在面對(duì)復(fù)雜情況時(shí)迅速做出判斷并采取有效措施 ； 3、5年以上進(jìn)口代理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)，可以有效地解決各種類型問題。 【企業(yè)榮譽(yù)及福利】 1、關(guān)于優(yōu)合：中國知名的凍品進(jìn)口服務(wù)平臺(tái)，服務(wù)上游千家工廠、下游萬級(jí)中小微企業(yè)客戶，構(gòu)建全球食品保障體系； 2、榮譽(yù)資質(zhì)：中國民營企業(yè)500強(qiáng)、中國進(jìn)口200強(qiáng)、中國5A物流企業(yè)、全國第一家獲得AEO高級(jí)認(rèn)證的進(jìn)口凍品民營企業(yè)； 3、工作時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00，每天7小時(shí)工作制，午休2小時(shí)，周末雙休； 4、基礎(chǔ)保障：入職即購買五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日正常休假，還有帶薪病假/婚假/產(chǎn)假/年假等； 5、薪資待遇：提供市場(chǎng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)提供豐厚的年終獎(jiǎng)金； 6、晉升成長(zhǎng)：一年開放兩次晉升窗口期，為員工搭建全面完善的職級(jí)晉升體系和無限的成長(zhǎng)空間； 7、福利活動(dòng)：公司組織豐富的生日會(huì)、下午茶等主題活動(dòng)；員工生日、轉(zhuǎn)正、周年均可獲得豐厚的禮品；端午、中秋、春節(jié)等享有節(jié)日禮盒；還有不定期的團(tuán)建、俱樂部活動(dòng)等你加入； 8、工作氛圍：扁平化的工作氛圍，每月“董事長(zhǎng)接待日”讓你溝通零距離，配備冰箱、微波爐、茶室等休閑設(shè)備設(shè)施。 【了解更多】 官網(wǎng)：https://www.oigcn.com/