崗位在組織中的定位：主導(dǎo)半掛車產(chǎn)品規(guī)劃、競品研判，負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料輸出與培訓(xùn)賦能，支撐業(yè)務(wù)端推廣與生產(chǎn)端落地。
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)半掛車產(chǎn)品規(guī)劃工作，競品調(diào)研與分析，制定產(chǎn)品策略（跟隨型/領(lǐng)先型），明確產(chǎn)品定位與迭代方向。
2、整理半掛車全系列產(chǎn)品資料，包括但不限于產(chǎn)品圖紙（CAD繪制）、技術(shù)參數(shù)、配置說明等，提煉核心賣點(diǎn)、差異化優(yōu)勢，形成標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品資料。
3、為產(chǎn)品賦能，根據(jù)不同培訓(xùn)對象（業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、客戶等）的需求，編寫針對性的培訓(xùn)資料（PPT、手冊等），協(xié)助開展產(chǎn)品培訓(xùn)。
4、牽頭半掛車新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)工作，組織協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)等相關(guān)部門，明確立項(xiàng)需求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)，撰寫立項(xiàng)報告，推動項(xiàng)目立項(xiàng)落地。
5、收集市場信息、客戶反饋（技術(shù)需求、使用痛點(diǎn)、改進(jìn)建議等），結(jié)合競品動態(tài)與行業(yè)技術(shù)趨勢，梳理產(chǎn)品升級需求，規(guī)劃新產(chǎn)品迭代方向。
二、任職要求：
1、大專及以上，機(jī)械設(shè)計(jì)、車輛工程、汽車檢測與維修等相關(guān)專業(yè)（有多年半掛車技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷可放寬至中專）
2、3年及以上半掛車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)立項(xiàng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具備半掛車（或?qū)Ｓ密嚕┬袠I(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉半掛車產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先
4、具備CAD繪圖技能，有機(jī)械工程師證書、貨車/半掛車相關(guān)技術(shù)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮
三、 薪資福利：
1、簽訂勞動合同；五險
2、法定節(jié)假日正常休息，帶薪年假，超長年假；
3、公司提供下午茶，小零食等，不定時的聚餐活動，聚餐地點(diǎn)可民主選擇；