崗位職責(zé):
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度采購計(jì)劃,組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃,建立健全從終端需求到產(chǎn)品供應(yīng)的有序、高效的采購管理系統(tǒng);
2、負(fù)責(zé)組織制定整個(gè)采購策略和體系,制定并完善切實(shí)可行的采購管理工作流程與標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)采購計(jì)劃的制定和執(zhí)行,與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運(yùn)作及相關(guān)管理工作,儲(chǔ)備可靠供應(yīng)商資源、建立有效的供應(yīng)商管理體系,實(shí)施供應(yīng)商評(píng)審;
4、負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊(duì)的日常管理,人員分工和技能提升,提升團(tuán)隊(duì)工作效率,確保部門高效運(yùn)作。
任職要求:
1、重點(diǎn)大學(xué)本科學(xué)歷
2、30-45歲,形象氣質(zhì)好
3、10年以上采購部采購與管理經(jīng)驗(yàn),部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)3年以上,工業(yè)制造業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)
4、人品正直,較強(qiáng)的溝通能力與價(jià)格談判能力,擁有供應(yīng)商開發(fā)與管理的專業(yè)能力。