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更新于 6月30日

養(yǎng)老金業(yè)務(wù)審核崗

7000-9000元
  • 深圳南山區(qū)
  • 科技園
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 免費(fèi)班車
  • 人際關(guān)系好

職位描述

業(yè)務(wù)合規(guī)養(yǎng)老金賬管或受托業(yè)務(wù)企業(yè)年金銀行互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對(duì)養(yǎng)老金賬管或受托業(yè)務(wù)資料的完整性、合規(guī)性及真實(shí)性進(jìn)行審核并根據(jù)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行經(jīng)辦和復(fù)核操作,確保業(yè)務(wù)質(zhì)量; 2.及時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)度,并根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)度協(xié)調(diào)年金業(yè)務(wù)管理人進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)處理,確保業(yè)務(wù)按時(shí)效要求完成; 3.解答客戶相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢并提供有效的運(yùn)營解決措施,包括但不限于對(duì)客戶的企業(yè)年金方案進(jìn)行解讀并據(jù)此為客戶提供養(yǎng)老金業(yè)務(wù)的整體業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
二、崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有金融、銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.有證券從業(yè)、基金從業(yè)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格等金融證書的優(yōu)先; 3.熟練使用office辦公軟件,能夠應(yīng)用Excel函數(shù)等功能進(jìn)行數(shù)據(jù)處理; 4.具有良好的組織協(xié)調(diào)及推動(dòng)執(zhí)行能力、良好的溝通及表達(dá)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)科興科學(xué)園-A3棟

職位發(fā)布者

呂HR/招聘專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo招銀金融信息服務(wù)(深圳)有限公司
銀行+雙休+穩(wěn)定的福利保障體系招銀金融信息服務(wù)(深圳)有限公司成立于2013年4月,發(fā)展至今已成立了深圳總公司、福田分公司、成都分公司,總?cè)藬?shù)四千余人。公司主要為招商銀行總行各部門、子公司提供信息處理、數(shù)據(jù)分析、智能服務(wù)、客戶服務(wù)、客戶經(jīng)營、風(fēng)險(xiǎn)控制六大類業(yè)務(wù)處理,以專業(yè)能力護(hù)航億級(jí)客戶金融體驗(yàn)。文化理念服務(wù):專業(yè)高效,客戶為本合規(guī):遵紀(jì)守法,合規(guī)優(yōu)先協(xié)作:開放融合,協(xié)作共贏關(guān)愛:尊重關(guān)愛,員工成長進(jìn)?。菏卣齽?chuàng)新,追求卓越招銀金服公司堅(jiān)信企業(yè)的發(fā)展依賴于專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與成長,我們注重專業(yè)人才的選拔與培養(yǎng),努力為客戶提供更專業(yè)、完善、高質(zhì)的服務(wù)。公司倡導(dǎo)“以客戶為中心、為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的核心價(jià)值觀,不斷打造“客戶滿意、員工信賴、股東放心、社會(huì)贊許”的價(jià)值金服。我們希望每一個(gè)加入團(tuán)隊(duì)的成員都能在此迎接壓力與挑戰(zhàn)、得到激勵(lì)和回報(bào),與招銀金服公司并肩同行,共同發(fā)展。公司優(yōu)勢1、周末雙休、中午2個(gè)小時(shí)休息制、加班少、法定節(jié)假日;2、免費(fèi)班車;3、五險(xiǎn)一金+各類補(bǔ)貼+完善的帶薪年假+節(jié)日福利+季度福利+年終獎(jiǎng);4、年度體檢;5、一對(duì)一導(dǎo)師帶教;6、五險(xiǎn)一金+完善的健康保障體系;7、豐富的員工活動(dòng)。員工發(fā)展公開透明+自我掌控的晉升機(jī)制。公司十分注重員工的職業(yè)發(fā)展,采取公平、公正、公開的員工內(nèi)部晉升、競聘體系,每年上百次的員工調(diào)動(dòng),讓員工走向不同崗位內(nèi)部學(xué)習(xí),更內(nèi)部培育、儲(chǔ)備管理精英,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工發(fā)展的“雙贏”。
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