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更新于 3月27日
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舉報(bào)

集團(tuán)行政人事經(jīng)理

8000-10000元
  • 廊坊廣陽區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發(fā)展汽車金融汽車4S店/經(jīng)銷商
崗位職責(zé)：
人事方面：
1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正；
2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作；
3、組織實(shí)施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、辭退等全方位管理；
4、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等管理；
5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進(jìn)行妥善管理；
行政方面：
1、組織編制各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行情況；
2、管理公司行政資產(chǎn)及車輛的管理；
3、妥善安排外來人員的來訪接待工作；
4、根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要，組織管理公司的后勤保障工作；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先，5年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國家、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事政策法規(guī)；
3、熟悉并精通人力柱資源管理各工作模塊的流程及行政管理工作；
福利待遇：
法定節(jié)假日、節(jié)假日福利、五險(xiǎn)、機(jī)關(guān)食堂

工作地點(diǎn)

河北省廊坊市廣陽區(qū)新源道188號

職位發(fā)布者

邸女士/人事經(jīng)理

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