小紅書資深電商運營（數(shù)據(jù)/投放/直播方向）
薪資范圍： [底薪12-25K+提成]，具體面議
匯報對象： 電商負責(zé)人
發(fā)薪日期：10日
【崗位職責(zé)】
1、賬號全案操盤： 負責(zé)公司小紅書賬號矩陣的整體規(guī)劃、內(nèi)容策略制定及執(zhí)行，對賬號漲粉、互動率及店鋪最終GMV（銷售額）全權(quán)負責(zé)。
2、數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化： 精通小紅書后臺數(shù)據(jù)邏輯，每日/周/月復(fù)盤數(shù)據(jù)，通過分析點擊率、收藏率、轉(zhuǎn)粉率、轉(zhuǎn)化漏斗等核心指標(biāo)，反向指導(dǎo)內(nèi)容選題與優(yōu)化，拒絕“自嗨型”內(nèi)容。
3、KFS打法落地： 熟練運用小紅書KFS（KOC鋪量+KOL種草+信息流收割）全鏈路組合打法，制定高效的種草與轉(zhuǎn)化策略，實現(xiàn)低成本獲客與高轉(zhuǎn)化。
4、廣告投放與違禁詞把控： 獨立負責(zé)薯條（薯管家）、信息流廣告（效果廣告）的投放與優(yōu)化，嚴(yán)控ROI；對平臺最新違禁詞、審核規(guī)則有極強的敏感度，確保賬號安全與內(nèi)容過審率。
5、直播體系搭建： 具備小紅書直播從0到1搭建經(jīng)驗，包括直播腳本策劃、場控、投流（直播間引流）及團隊配合，能通過直播提升商品銷量。
6、商品卡與商城運營： 負責(zé)店鋪商品卡（貨架電商）的優(yōu)化與運營，提升搜索排名與自然流量轉(zhuǎn)化，打通“內(nèi)容-搜索-購買”的閉環(huán)。
【任職要求】
1、硬性經(jīng)驗： 3年以上小紅書實操經(jīng)驗，必須有成熟的品牌從0到1或從1到100的成功操盤案例（面試需提供后臺數(shù)據(jù)截圖）。
2、核心技能（KFS）： 深刻理解小紅書流量分發(fā)機制，熟練掌握KFS投放打法，能獨立制定并執(zhí)行投放計劃，具備良好的投流手感和數(shù)據(jù)分析能力。
3. 平臺規(guī)則專家： 對小紅書后臺機制、最新違禁詞庫、限流規(guī)則了如指掌，能有效規(guī)避賬號風(fēng)險。
4、直播與商品卡能力： 有小紅書直播帶貨經(jīng)驗，懂得直播間引流與轉(zhuǎn)化技巧；擅長商品卡運營，懂得SEO搜索優(yōu)化。
5、結(jié)果導(dǎo)向： 極強的目標(biāo)感，以業(yè)績增長為核心，具備優(yōu)秀的抗壓能力和執(zhí)行力，能緊跟數(shù)據(jù)變化快速調(diào)整策略。
【我們需要你是這樣的人】
? 數(shù)據(jù)敏感： 看到數(shù)據(jù)波動能立刻反應(yīng)出原因，并給出解決方案。
? 實戰(zhàn)派： 拒絕空談理論，你需要證明你做過的爆款筆記和帶貨戰(zhàn)績。
? 懂流量： 不僅會做內(nèi)容，更懂如何買流量、蹭流量、截流量。
? 對結(jié)果負責(zé)： 你的KPI不是發(fā)了多少篇筆記，而是賣了多少貨。
【加分項】
? 自帶優(yōu)質(zhì)KOC/KOL資源庫。
? 有家居/燈飾等高客單價或非標(biāo)品類目經(jīng)驗。
? 曾打造過單篇10w+爆款筆記或單場直播GMV破百萬的案例。
【面試請準(zhǔn)備】
1、您個人或主導(dǎo)過的小紅書賬號主頁鏈接。
2、后臺數(shù)據(jù)截圖（包含粉絲增長趨勢、爆文數(shù)據(jù)、ROI數(shù)據(jù)等）。
3、一個您認為最成功的KFS打法或直播帶貨復(fù)盤案例。
關(guān)于我們：
我們是一家專注于國際高端家居品牌的進口貿(mào)易公司，致力于將全球頂級設(shè)計理念與生活美學(xué)帶入中國家庭。目前，我們在國內(nèi)運營多家進口品牌專賣店和家居集合店，合作品牌包括意大利傳奇燈光藝術(shù)FLOS、丹麥光源大師Louis Poulsen、創(chuàng)意設(shè)計先鋒kartell，以及荷蘭設(shè)計鬼才品牌Moooi等。我們不僅提供產(chǎn)品，更致力于傳遞設(shè)計背后的故事與生活方式，為追求品質(zhì)的客戶打造獨特的空間體驗。
福利制度：
績效獎金、節(jié)日&生日福利、帶薪年假、餐補、高溫補貼、定期體檢、五險一金周末雙休，法定節(jié)假日。