崗位工作內(nèi)容
1、質(zhì)量體系支撐:協(xié)助維護(hù)質(zhì)量體系,管理體系文件分發(fā)歸檔,參與內(nèi)審、管理評(píng)審籌備,跟蹤子公司體系執(zhí)行與問(wèn)題改進(jìn)閉環(huán)。
2、文檔記錄管理:起草修訂質(zhì)量制度、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等文件,建立維護(hù)質(zhì)量檔案庫(kù)(檢驗(yàn)報(bào)告、投訴記錄等),按規(guī)管理記錄歸檔與銷毀。
3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析:收集各業(yè)務(wù)線質(zhì)量數(shù)據(jù)(合格率、投訴率等),建臺(tái)賬并協(xié)助匯總分析,編制質(zhì)量報(bào)告,跟蹤指標(biāo)達(dá)成與預(yù)警改進(jìn)。
4、溝通協(xié)調(diào)對(duì)接:對(duì)接內(nèi)外部質(zhì)量相關(guān)事宜,協(xié)助組織質(zhì)量會(huì)議(寫(xiě)紀(jì)要、跟蹤決議),配合開(kāi)展質(zhì)量培訓(xùn)、客戶投訴前期資料收集。
5、行政與臨時(shí)工作:負(fù)責(zé)部門(mén)辦公用品申領(lǐng)、差旅報(bào)銷初審,維護(hù)質(zhì)量相關(guān)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求
1、基礎(chǔ)條件:本科及以上學(xué)歷,食品、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、專業(yè)技能:文字功底過(guò)硬,熟練用 Office(側(cè)重 Excel 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì));
3、綜合素質(zhì):嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有執(zhí)行力;善溝通協(xié)調(diào)、能主動(dòng)反饋;學(xué)習(xí)適應(yīng)快,可承受壓力,守保密規(guī)定,會(huì)合理安排工作優(yōu)先級(jí)。
薪資及作息時(shí)間:
薪資:3k-4k;
作息:早八晚六(午休2小時(shí)),周末雙休+法定節(jié)假日。