職位描述
飛機(jī)駕駛證機(jī)長
崗位職責(zé)
1. 安全管理體系建設(shè)：制定、修訂公司安全管理手冊（SMS）及相關(guān)程序文件，確保符合民航局（CAAC）法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；牽頭開展安全風(fēng)險(xiǎn)評估（SRA）、安全隱患排查及整改跟蹤，重點(diǎn)把控運(yùn)行控制（運(yùn)控）環(huán)節(jié)，包括飛行計(jì)劃、動態(tài)監(jiān)控、氣象分析等。
2. 運(yùn)控安全監(jiān)管：監(jiān)督飛行計(jì)劃審批、動態(tài)監(jiān)控、應(yīng)急響應(yīng)等運(yùn)控流程合規(guī)性，保障符合安全運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)；分析運(yùn)控?cái)?shù)據(jù)，識別潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)措施。
3. 事件調(diào)查與預(yù)防：牽頭或參與飛行偏差、通信中斷等不安全事件調(diào)查，運(yùn)用根因分析法（RCA）制定糾正措施；建立安全預(yù)警機(jī)制，針對惡劣天氣等運(yùn)控高頻風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)發(fā)布預(yù)警提示。
4. 培訓(xùn)與文化建設(shè)：組織安全培訓(xùn)，尤其是運(yùn)控專項(xiàng)培訓(xùn)，提升運(yùn)控、飛行組、機(jī)務(wù)等相關(guān)崗位人員安全意識；推廣安全文化，定期開展安全會議、案例分享及應(yīng)急演練活動。
5. 合規(guī)與審計(jì)：配合局方檢查及內(nèi)部審計(jì)，確保運(yùn)控流程符合 92 部規(guī)范；跟蹤國內(nèi)外無人機(jī)運(yùn)行安全法規(guī)更新，及時(shí)調(diào)整公司政策。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，航空安全管理、交通運(yùn)輸、飛行運(yùn)行管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 2 年以上通航或民航安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 1 年以上運(yùn)行控制（運(yùn)控）相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)（如簽派、航務(wù)等）。
3. 熟悉通航運(yùn)行特點(diǎn)（如短途運(yùn)輸、作業(yè)飛行、應(yīng)急救援等）及運(yùn)控流程。
4. 精通安全管理體系（SMS）及風(fēng)險(xiǎn)評估工具（如 Bow-Tie、TEM）。
5. 熟悉運(yùn)控相關(guān)系統(tǒng)（如飛行計(jì)劃系統(tǒng)、ADS-B 監(jiān)控、氣象分析工具）。
6. 具備事件調(diào)查及報(bào)告撰寫能力，持有安全管理相關(guān)證書（如 SMS 培訓(xùn)認(rèn)證）者優(yōu)先。
7. 高度責(zé)任心，能承受高強(qiáng)度工作壓力。
8. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能跨部門推動安全改進(jìn)措施，開展安全檢查或跟飛監(jiān)察。
1. 安全管理體系建設(shè)：制定、修訂公司安全管理手冊（SMS）及相關(guān)程序文件，確保符合民航局（CAAC）法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；牽頭開展安全風(fēng)險(xiǎn)評估（SRA）、安全隱患排查及整改跟蹤，重點(diǎn)把控運(yùn)行控制（運(yùn)控）環(huán)節(jié)，包括飛行計(jì)劃、動態(tài)監(jiān)控、氣象分析等。
2. 運(yùn)控安全監(jiān)管：監(jiān)督飛行計(jì)劃審批、動態(tài)監(jiān)控、應(yīng)急響應(yīng)等運(yùn)控流程合規(guī)性，保障符合安全運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)；分析運(yùn)控?cái)?shù)據(jù)，識別潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)措施。
3. 事件調(diào)查與預(yù)防：牽頭或參與飛行偏差、通信中斷等不安全事件調(diào)查，運(yùn)用根因分析法（RCA）制定糾正措施；建立安全預(yù)警機(jī)制，針對惡劣天氣等運(yùn)控高頻風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)發(fā)布預(yù)警提示。
4. 培訓(xùn)與文化建設(shè)：組織安全培訓(xùn)，尤其是運(yùn)控專項(xiàng)培訓(xùn)，提升運(yùn)控、飛行組、機(jī)務(wù)等相關(guān)崗位人員安全意識；推廣安全文化，定期開展安全會議、案例分享及應(yīng)急演練活動。
5. 合規(guī)與審計(jì)：配合局方檢查及內(nèi)部審計(jì)，確保運(yùn)控流程符合 92 部規(guī)范；跟蹤國內(nèi)外無人機(jī)運(yùn)行安全法規(guī)更新，及時(shí)調(diào)整公司政策。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，航空安全管理、交通運(yùn)輸、飛行運(yùn)行管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 2 年以上通航或民航安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 1 年以上運(yùn)行控制（運(yùn)控）相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)（如簽派、航務(wù)等）。
3. 熟悉通航運(yùn)行特點(diǎn)（如短途運(yùn)輸、作業(yè)飛行、應(yīng)急救援等）及運(yùn)控流程。
4. 精通安全管理體系（SMS）及風(fēng)險(xiǎn)評估工具（如 Bow-Tie、TEM）。
5. 熟悉運(yùn)控相關(guān)系統(tǒng)（如飛行計(jì)劃系統(tǒng)、ADS-B 監(jiān)控、氣象分析工具）。
6. 具備事件調(diào)查及報(bào)告撰寫能力，持有安全管理相關(guān)證書（如 SMS 培訓(xùn)認(rèn)證）者優(yōu)先。
7. 高度責(zé)任心，能承受高強(qiáng)度工作壓力。
8. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能跨部門推動安全改進(jìn)措施，開展安全檢查或跟飛監(jiān)察。
查看全部
工作地點(diǎn)
合肥肥西縣祥源花世界旅游度假區(qū)
相似職位
- 無人機(jī)操控手和無人機(jī)交付工程師6000-10000元·13薪
合肥 - 肥西
合肥航岳科技有限公司 - 無人機(jī)教員7000-12000元
合肥 - 蜀山
安徽九聯(lián)正遠(yuǎn)教育科技有限公司 合肥 - 蜀山
安徽九聯(lián)正遠(yuǎn)教育科技有限公司- 自轉(zhuǎn)旋翼飛行員5000-8000元
合肥 - 蜀山
安徽云翼航空技術(shù)有限公司 - 電力無人機(jī)飛行員8000-10000元
合肥 - 肥西
安徽淘才人力資源服務(wù)有限公司 - 無人機(jī)飛手4000-8000元
合肥 - 蜀山
安徽優(yōu)航遙感信息技術(shù)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
張玄梁/人事經(jīng)理
立即溝通
祥源控股集團(tuán)有限責(zé)任公司祥源控股集團(tuán)有限責(zé)任公司始創(chuàng)于1992年，是一家以文化旅游投資運(yùn)營為主導(dǎo)的大型企業(yè)集團(tuán)，系上市公司祥源文化（股票代碼：600576）實(shí)際控制人。目前，祥源控股在浙江、安徽、上海、海南、廣東、湖南、湖北、山東、福建等地?fù)碛锌毓杉皡⒐善髽I(yè)百余家，總資產(chǎn)350億元，擁有員工近7000人。祥源控股秉承“健康地生活”的企業(yè)愿景，堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，以“旅游目的地建造者”為品牌核心，以“中國中產(chǎn)家庭旅游度假方案解決者”為企業(yè)使命。2008年以來，祥源控股逐步形成了以旅游目的地為核心，建設(shè)板塊和內(nèi)容板塊相濟(jì)并重的“一主兩翼”戰(zhàn)略格局，通過資源整合、產(chǎn)業(yè)協(xié)同與專業(yè)運(yùn)營，不斷建立完善旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)、運(yùn)營管理、智能系統(tǒng)、資本運(yùn)營等后臺支撐體系，選擇山清水秀、人文獨(dú)特、交通便捷的優(yōu)質(zhì)景區(qū)，以尊崇自然、傳承文化為前提，通過景區(qū)建設(shè)和消費(fèi)內(nèi)容的雙向升級，為游客提供高品質(zhì)的旅游服務(wù)，致力于讓游客“樂于逗留24小時(shí)以上、并向往反復(fù)到達(dá)”，逐步打造了一批極具祥源特色的旅游目的地。主要包括：湖北武當(dāng)山八仙觀生態(tài)文化旅游區(qū)、安徽齊云山生態(tài)文化旅游區(qū)、湖北祥源灣國際度假區(qū)、安徽阜陽潁淮生態(tài)文化旅游區(qū)、安徽合肥祥源花世界生態(tài)文化旅游區(qū)、安徽合肥廬陽生態(tài)文化旅游區(qū)等，并與廣東丹霞山、湖南鳳凰古城和黃龍洞以及昭山景區(qū)、山東嶗山、福建太姥山、安徽黃山、海南萬寧新潭灣等著名景區(qū)展開全方位戰(zhàn)略合作。并在澳洲和北美完成了相關(guān)產(chǎn)業(yè)布局。多年來，在各級政府、合作伙伴和社會各界人士關(guān)心和支持下，祥源控股堅(jiān)守“共贏成就成長”的核心價(jià)值觀，匯聚成長力量、把握發(fā)展機(jī)遇，積極履行企業(yè)公民的社會責(zé)任。在深耕文旅產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，祥源以產(chǎn)業(yè)扶貧為核心，以旅游目的地建設(shè)為抓手，積極推進(jìn)具有祥源特色的精準(zhǔn)扶貧模式，在促進(jìn)貧困人口就業(yè)、提升社會效率、反哺實(shí)體經(jīng)濟(jì)等方面，不斷為社會做出貢獻(xiàn)。目前，作為“中國自然景區(qū)投資運(yùn)營領(lǐng)軍企業(yè)”，祥源控股正朝著“千億祥源”戰(zhàn)略目標(biāo)闊步邁進(jìn)，將全力開創(chuàng)中國旅游度假新時(shí)代。
公司主頁