一、崗位職責(zé)
1.數(shù)字化運營戰(zhàn)略規(guī)劃與統(tǒng)籌:制定企業(yè)數(shù)字化運營整體戰(zhàn)略,統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)部門數(shù)字化建設(shè)目標(biāo)與實施路徑,搭建數(shù)字化運營管理體系、架構(gòu)。
2.跨部門協(xié)同落地:主導(dǎo)業(yè)務(wù)需求調(diào)研,推動技術(shù)、供應(yīng)鏈等部門的數(shù)字化工具落地;協(xié)調(diào)技術(shù)、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)團(tuán)隊資源,確保項目按期交付。
3.風(fēng)險與資源管理:控制數(shù)字化項目預(yù)算,確保數(shù)據(jù)安全及合規(guī)性。
二、任職資格
1.學(xué)歷與經(jīng)驗:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、信息管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);具備5年以上數(shù)字化運營/數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗,有0→1搭建體系或主導(dǎo)跨部門項目案例;
2.戰(zhàn)略思維:能將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為數(shù)字化解決方案,平衡短期目標(biāo)與長期規(guī)劃;
3.溝通協(xié)調(diào):具備跨部門推動能力,能向非技術(shù)人員清晰傳達(dá)技術(shù)邏輯。