崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)小紅書平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,包括賬號(hào)搭建、內(nèi)容策劃、推廣活動(dòng)執(zhí)行及數(shù)據(jù)監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)策劃其它各大平臺(tái)(公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、B站等)品牌賬號(hào)的內(nèi)容方向及運(yùn)營(yíng);
3、制定各大平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略,提升粉絲數(shù)量,增長(zhǎng)瀏覽量和曝光量;
4、開發(fā)并維護(hù)小紅書達(dá)人資源,制定合作策略與KOL管理,落地達(dá)人種草方案,提升品牌曝光與內(nèi)容收錄率;
5、懂醫(yī)療法規(guī)和平臺(tái)合規(guī)知識(shí),確保輸出的內(nèi)容合規(guī)且符合醫(yī)療廣告法規(guī)。
任職要求
1、大學(xué)本科學(xué)歷,3年以上小紅書/抖音/B站/視頻號(hào)/公眾號(hào)等運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)美行業(yè)內(nèi)容監(jiān)管規(guī)則;
2、深度熟悉小紅書平臺(tái)規(guī)則、算法機(jī)制及用戶偏好,精通種草內(nèi)容策劃與轉(zhuǎn)化鏈路設(shè)計(jì);
3、良好的資源整合能力,熟悉達(dá)人合作及投放流程,能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;
4、拒絕套路化思維,能基于用戶洞察提出創(chuàng)新方案;
5、接受高強(qiáng)度快節(jié)奏工作,具備跨部門協(xié)作能力。
雙休,繳納五險(xiǎn)一金