崗位職責:
1、協(xié)助招商部大區(qū)經(jīng)理開展銷售管理工作,執(zhí)行、監(jiān)督公司和部門各項工作流程的運行;
2、人事工作:協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開展人員招聘工作,執(zhí)行招聘、入離職流程;協(xié)助組織開展人員培訓工作;大區(qū)內(nèi)月度績效考核收集整理,人員轉(zhuǎn)正管理,試用期人員階段績效跟蹤整理;
3、行政工作:大區(qū)內(nèi)會議組織,彩頁、樣品等物料的領用管理,審核大區(qū)內(nèi)差旅費用,處理相關問題,執(zhí)行上傳下達任務;
4、銷售數(shù)據(jù)整理工作:完成月度代理商(縣總)、地總協(xié)議完成率跟進管理,大區(qū)月度銷售分析報表(含銷售、開發(fā)分析),月度開發(fā)、銷售計劃的整理提交。
5、客戶管理工作:客戶檔案管理,客戶(代理商、推廣服務商)日常工作對接,客戶銷售數(shù)據(jù)整理與反饋,客戶費用核查(月度);
6、發(fā)貨管理:非傭金客戶銷售合同的簽訂、蓋章、提交、回收工作,退換貨的執(zhí)行。
7、訂單接收及處理
任職資格:
1、公辦統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限,有銷售內(nèi)勤或文員工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟練使用excel、PPT等office辦公軟件,并具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3、有責任心和事業(yè)心,富有工作激情和熱情,誠實守信、保密意識強、具備較強的抗壓能力;
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的解決問題能力;
5、優(yōu)先考慮30歲以內(nèi),實習生應屆生均可。
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、周末雙休、定期體檢、節(jié)日福利、健身俱樂部