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崗位職責：
【行政工作】
1、電話接聽，基本接待，客戶引導，衛(wèi)生的督查，文件規(guī)整和管理
2、會議記錄，文件管理，會議通知，上層決策的傳達；
【人事工作】
1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)；考勤管理與相關文件存檔；
2、編制員工業(yè)績報表，保證工資的按時發(fā)放；
3、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作；
4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
5、管理員工檔案，處理員工關系；
6、負責發(fā)布招聘，約見初試。負責培訓的準備，勞動合同的協(xié)助簽訂，社保繳納；
任職資格；
1、身高163cm以上，五官端正，舉止得體，親和力好；
2、大專以上學歷，陽光積極、心思縝密，善于溝通，心態(tài)平和；
3、服務意識強，良好的溝通能力，耐心細致，富有責任心，團隊協(xié)作意識較強。
4、有相關行政、人事招聘方面的工作經(jīng)驗
5、熟練操作各個招聘網(wǎng)站
6、熟練操作常用自動化辦公軟件。