崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)把控各業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理和交付,合理調(diào)配內(nèi)部資源;
2、監(jiān)督、指導(dǎo)各運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的完成;
3、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的實(shí)施與控制,完成部門(mén)下發(fā)的目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與創(chuàng)新,團(tuán)隊(duì)質(zhì)量和服務(wù)體系的搭建與完善;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作流程及規(guī)章制度的執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶需求并落實(shí)項(xiàng)目交付;
7、負(fù)責(zé)調(diào)度人員招募及管控人員流失,確保項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,教育學(xué),心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、抗壓能力及數(shù)據(jù)分析能力;
3、有大局觀念和創(chuàng)新意識(shí),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并積極尋求解決問(wèn)題的辦法;
4、能適應(yīng)階段性省內(nèi)外出差,具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);