職位描述
招聘員工關系組織發(fā)展人力資源管理
崗位職責：
"1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，對公司組織架構、部門協(xié)同提供專業(yè)指導，控制人力資源成本，優(yōu)化人力資源配置；
2.負責做好運營公司人力資源管理工作，推動部門人員規(guī)劃、人員招聘、人才發(fā)展、員工關系、企業(yè)文化建設等有效運行；
3.根據組織需要參與HR的其他項目型工作，探索優(yōu)化最貼近業(yè)務的落地場景和方式。"
"1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，對公司組織架構、部門協(xié)同提供專業(yè)指導，控制人力資源成本，優(yōu)化人力資源配置；
2.負責做好運營公司人力資源管理工作，推動部門人員規(guī)劃、人員招聘、人才發(fā)展、員工關系、企業(yè)文化建設等有效運行；
3.根據組織需要參與HR的其他項目型工作，探索優(yōu)化最貼近業(yè)務的落地場景和方式。"
任職要求
"1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先，有人力資源5年以上工作經驗；
2、有較強的計劃與組織協(xié)調能力，有團隊管理意識；
3、會有出差的可能，需要接受出差。"
2、有較強的計劃與組織協(xié)調能力，有團隊管理意識；
3、會有出差的可能，需要接受出差。"
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工作地點
濰坊奎文區(qū)萬聲通訊實業(yè)有限公司
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