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一、【崗位職責(zé)】
1.對接酒店各OTA渠道（美團、攜程等），與各平臺業(yè)務(wù)保持良好溝通，獲取平臺最新規(guī)則，有效平衡把控酒店各合作渠道；
2.酒店信息管理：負責(zé)酒店信息的錄入和維護。
3.房態(tài)、房價管理：實時監(jiān)控客房系統(tǒng)的房態(tài)，及時修改房態(tài)房量；并根據(jù)競爭對手動作，對市場價格做出分析，對房價進行及時修改調(diào)整。
4.掌握市場情況，根據(jù)不同的節(jié)日配合酒店推出線上、線下促銷活動，制定產(chǎn)品營銷方案，達成更好銷售業(yè)績指標要求。通過廣告投放、內(nèi)容營銷、社交媒體等方式提高酒店的知名度。
5.定期對各項銷售數(shù)據(jù)進行匯總分析，及時調(diào)整營銷策略，完成既定業(yè)績目標。
6、前廳人員、業(yè)務(wù)管理。
二、【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，具有3年以上高星級酒店前廳部管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉國內(nèi)主流OTA平臺運營規(guī)則和技巧對酒店OTA業(yè)務(wù)具有專業(yè)的工作能力，對酒店或酒店集團與OTA的關(guān)系有一定理解；
3、較強的邏輯分析能力，較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)；
4、工作積極主動，并能獨立開展工作，有良好的表達、親和力，能承受較大壓力；
三、【工作時間】
8:00-17:00（月休4天）
四、【薪資待遇】
1.月薪7000-10000元；具體面談；
2.免費工作餐；
3.繳納五險一金；
4.免費繳納意外傷害險；
五、【發(fā)展途徑】
1、途徑一：部門內(nèi)縱向晉升；
2、途徑二：職能部門橫向晉升調(diào)崗；
3、途徑三：集團下屬分子公司發(fā)展；
六、【應(yīng)聘地址及乘車路線】
應(yīng)聘地址：（集團總部）大連開發(fā)區(qū)海濱路98號漁公碼頭九龍灣國際飯店6樓人力資源部；
乘車路線：開發(fā)區(qū)乘紅星海方向8路公交至漁公碼頭下車即是。