職位描述
ISO礦用設(shè)備專用設(shè)備制造
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車間各生產(chǎn)工序的檢查；
2、做好質(zhì)檢記錄，實現(xiàn)有效追溯，為質(zhì)量分析提供依據(jù)；
3、負(fù)責(zé)對制程質(zhì)量事故的應(yīng)急處理工作；
4、對返修后的產(chǎn)品跟蹤驗證；
5、對不合格品做好標(biāo)識，必要時填寫不合格品評審單進(jìn)行評審；
6、負(fù)責(zé)制程檢驗記錄和有關(guān)檢驗工具保管工；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線首檢及上線物料的質(zhì)量確認(rèn)工作；
8、按照檢驗制程要求做好在制品的檢驗工作；
9、負(fù)責(zé)對制程質(zhì)量事故的調(diào)查和取證；
10、做好上級交給的臨時性工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上相關(guān)行業(yè)質(zhì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉掌握測量工具的使用方法，熟悉機(jī)械圖紙，能夠識圖辨圖，掌握公差理論，了解質(zhì)量體系和質(zhì)量管理的基本理論；
4、熟練使用計算機(jī)常用辦公軟；
5、做事認(rèn)真細(xì)致，工作堅持原則，具有較好的質(zhì)量意識和質(zhì)量風(fēng)險識別能力，具備質(zhì)量統(tǒng)計與分析能力。
1、負(fù)責(zé)車間各生產(chǎn)工序的檢查；
2、做好質(zhì)檢記錄，實現(xiàn)有效追溯，為質(zhì)量分析提供依據(jù)；
3、負(fù)責(zé)對制程質(zhì)量事故的應(yīng)急處理工作；
4、對返修后的產(chǎn)品跟蹤驗證；
5、對不合格品做好標(biāo)識，必要時填寫不合格品評審單進(jìn)行評審；
6、負(fù)責(zé)制程檢驗記錄和有關(guān)檢驗工具保管工；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線首檢及上線物料的質(zhì)量確認(rèn)工作；
8、按照檢驗制程要求做好在制品的檢驗工作；
9、負(fù)責(zé)對制程質(zhì)量事故的調(diào)查和取證；
10、做好上級交給的臨時性工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上相關(guān)行業(yè)質(zhì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉掌握測量工具的使用方法，熟悉機(jī)械圖紙，能夠識圖辨圖，掌握公差理論，了解質(zhì)量體系和質(zhì)量管理的基本理論；
4、熟練使用計算機(jī)常用辦公軟；
5、做事認(rèn)真細(xì)致，工作堅持原則，具有較好的質(zhì)量意識和質(zhì)量風(fēng)險識別能力，具備質(zhì)量統(tǒng)計與分析能力。
工作地點(diǎn)
濟(jì)寧鄒城市兗煤黑豹西外環(huán)路669號
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職位發(fā)布者
王先生/人事經(jīng)理
立即溝通
山東兗煤黑豹礦業(yè)裝備有限公司山東兗煤黑豹礦業(yè)裝備有限公司成立于2002年，是一家專注于巷道高效智能掘進(jìn)裝備和綠色開采新工法裝備的專業(yè)化公司，是中國煤炭機(jī)械工業(yè)協(xié)會副理事長單位、中國煤炭工業(yè)協(xié)會煤礦支護(hù)專業(yè)委員會副會長單位、中國礦業(yè)科學(xué)協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟（簡稱CUMI））副理事長單位、山東智能機(jī)器人產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟副理事長單位。先后被認(rèn)定為"國家級高新技術(shù)企業(yè)"、"全國安全生產(chǎn)科技創(chuàng)新型中小企業(yè)"、"國家火炬計劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)"等;公司擁有山東省院士工作站、山東省企業(yè)技術(shù)中心、山東省"一企一技術(shù)"研發(fā)中心等科技創(chuàng)新平臺。公司主要產(chǎn)品包括∶巷道高效掘進(jìn)裝備系列、礦業(yè)輔助運(yùn)輸系列、110/N00工法裝備系列和礦用智能化裝備系統(tǒng)。其中，煤礦護(hù)盾式智能掘進(jìn)平行作業(yè)系統(tǒng)，屬于國內(nèi)外首創(chuàng)，是煤礦掘進(jìn)生產(chǎn)的顛覆性技術(shù)革新。公司產(chǎn)品遍布山東、山西、內(nèi)蒙、陜西、寧夏、貴州、河南、河北、安徽、新疆等省市各大礦區(qū)。公司秉持文化興企，文化強(qiáng)企的發(fā)展理念，持續(xù)打造"講誠信、善創(chuàng)新、守規(guī)矩、勇?lián)?dāng)"的家文化；公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫?，注重員工個人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間。
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