七險(xiǎn),雙休,月薪8000上不封頂,無(wú)任務(wù),無(wú)壓力,不加班
崗位職責(zé):
1.通過各種渠道宣傳推廣,搜尋潛在客戶,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。
2.從事商標(biāo)、專利、版權(quán)、認(rèn)證等業(yè)務(wù)的開發(fā)銷售工作,了解客戶需求,解決客戶知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題。
任職要求:
1.有獨(dú)立開發(fā)客戶、維護(hù)客戶關(guān)系的能力,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,自信、積極、向上。
3.歡迎應(yīng)屆畢生生加入,公司提供培訓(xùn)。
3.負(fù)責(zé)開發(fā)市場(chǎng),與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效溝通,推行國(guó)家針對(duì)科技企業(yè)的扶持政策、向企業(yè)提供高新企業(yè)認(rèn)證、科技小巨人、貫標(biāo)等政府扶持項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)劃及建議,協(xié)助企業(yè)成功申報(bào)并挖掘客戶潛在市場(chǎng)。
4.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入,公司提供培訓(xùn)。
薪資待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提點(diǎn)+階段性獎(jiǎng)勵(lì),65%員工綜合收入6k-8k/月,25%員工綜合收入達(dá)到1W-2.5W。
2、七險(xiǎn)、雙休、法定假日、過節(jié)禮品、不定期旅游、活動(dòng)等。
3、享受公司對(duì)優(yōu)秀員工的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)政策,參與公司舉行的各項(xiàng)活動(dòng)等。
4、公司提供完善的行業(yè)專業(yè)、銷售技能培訓(xùn)。
5、公司本著“惜才”“愛才”的管理理念,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和完善的晉升體制。 基層員工—部門主管—部門經(jīng)理—部門總監(jiān)—分公司經(jīng)理(參與集團(tuán)分紅)
職位福利:周末雙休、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、彈性工作、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、七險(xiǎn)