職位描述
特種作業(yè)操作證 （高壓電工）特種作業(yè)操作證 （低壓電工）
1.崗位用工要求
（1）具有5年及以上高低壓電工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）持有有效的高低壓電工操作證，熟悉高低壓電氣設(shè)備的性能、工作原理及操作方法；
（3）熟練掌握電氣系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、維護(hù)和故障排查技能；
（4）具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)高強(qiáng)度工作；
（5）具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與同事密切配合，共同完成工作任務(wù)；
（6）具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與相關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行有效的溝通;
（7）能勝任機(jī)電工程師、高低壓電工、弱電技術(shù)工程師中兩項(xiàng)者可優(yōu)先錄用。
原標(biāo)題：《高低壓電工》
（1）具有5年及以上高低壓電工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）持有有效的高低壓電工操作證，熟悉高低壓電氣設(shè)備的性能、工作原理及操作方法；
（3）熟練掌握電氣系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、維護(hù)和故障排查技能；
（4）具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)高強(qiáng)度工作；
（5）具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與同事密切配合，共同完成工作任務(wù)；
（6）具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與相關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行有效的溝通;
（7）能勝任機(jī)電工程師、高低壓電工、弱電技術(shù)工程師中兩項(xiàng)者可優(yōu)先錄用。
原標(biāo)題：《高低壓電工》
工作地點(diǎn)
章丘區(qū)濟(jì)南野生動(dòng)物世界野生動(dòng)物園
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 濟(jì)南市中區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
張先生/招聘管理
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山東眾誠(chéng)人力資源外包服務(wù)有限公司眾誠(chéng)人力資源管理公司，是由濟(jì)南搜索在線(xiàn)廣告有限公司、青島壹通科技信息有限公司為發(fā)起人設(shè)立的公司，具有濟(jì)南人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)的A級(jí)人力資源服務(wù)許可證，是國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)的人力資源整體外包解決方案供應(yīng)商，公司專(zhuān)長(zhǎng)于為國(guó)內(nèi)外各類(lèi)企事業(yè)單位提供員工派遣、高級(jí)人才獵頭、招聘外包、人事代理、社會(huì)保險(xiǎn)公積金代辦代繳、企業(yè)培訓(xùn)、以及人力資源咨詢(xún)等外包服務(wù)。眾誠(chéng)人力資源公司以“人力資源管理”作為核心業(yè)務(wù)，以“專(zhuān)心人力服務(wù)、專(zhuān)注服務(wù)人才”為企業(yè)宗旨，逐步形成了從高端決策和經(jīng)營(yíng)人才獵頭服務(wù)到低端執(zhí)行和事務(wù)性人才的派遣服務(wù)、從致力于人力資源管理模式構(gòu)建優(yōu)化的管理咨詢(xún)服務(wù)到基礎(chǔ)事務(wù)性人事工作代理服務(wù)的經(jīng)營(yíng)模式。近年來(lái)，公司主要為來(lái)山東投資的外商投資企業(yè)及其代表機(jī)構(gòu)、大型企事業(yè)單位辦理勞務(wù)派遣、人事代理業(yè)務(wù)；為國(guó)內(nèi)知名企業(yè)提供獵頭、內(nèi)訓(xùn)、及HR管理咨詢(xún)服務(wù)，單位涉及到電子、計(jì)算機(jī)、建筑、商業(yè)、制造業(yè)、服務(wù)、醫(yī)護(hù)、冶金勘探等眾多行業(yè)。公司以建立優(yōu)秀人才隊(duì)伍為基礎(chǔ)，秉承“眾信、精誠(chéng)、協(xié)作、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，全方位的為客戶(hù)提供系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)、細(xì)致的人力資源外包服務(wù)解決方案；通過(guò)不斷的貫徹“主動(dòng)、專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)確、完美”的服務(wù)理念，以及持續(xù)的管理改進(jìn)、創(chuàng)新和進(jìn)步，成為客戶(hù)在人力資源服務(wù)領(lǐng)域最有價(jià)值的戰(zhàn)略合作伙伴和業(yè)界最具影響力的專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)外包機(jī)構(gòu)。
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