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崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)三大運(yùn)營(yíng)商（電信、移動(dòng)，聯(lián)通）/銀行/郵政行業(yè)相關(guān)行業(yè)動(dòng)向和發(fā)展信息的收集、整理、分析，帶頭完成新項(xiàng)目的研究和試點(diǎn)，咨詢/培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)，實(shí)施及報(bào)告撰寫； 2、 負(fù)責(zé)三大運(yùn)營(yíng)商（電信、移動(dòng)，聯(lián)通）/銀行/郵政行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、渠道規(guī)劃、終端運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)營(yíng)銷、培訓(xùn)等領(lǐng)域項(xiàng)目咨詢、培訓(xùn)、輔導(dǎo)工作； 3、 根據(jù)客戶需求，撰寫項(xiàng)目咨詢/培訓(xùn)方案、工作計(jì)劃、工作報(bào)告； 4、 負(fù)責(zé)為客戶提供營(yíng)銷類、管理類培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)帶練等服務(wù)； 5、 在項(xiàng)目交付過(guò)程中進(jìn)一步了解客戶其他需求，洞察新興市場(chǎng)并設(shè)計(jì)相關(guān)方案，匯報(bào)給公司。 6、 對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)，確保項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目組人員的成長(zhǎng)進(jìn)步。 7、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷/管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、 3年以上零售服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)課件和完成授課，有電信/銀行/郵政行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或咨詢/培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有電信/銀行/郵政行業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、 熟悉門店/網(wǎng)點(diǎn)管理、促銷活動(dòng)執(zhí)行，具備一定的網(wǎng)點(diǎn)診斷、促銷組織、銷售促成的經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)現(xiàn)狀提出針對(duì)性的改進(jìn)方案； 4、 有營(yíng)銷策劃和活動(dòng)組織相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有支撐材料撰寫工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練使用PPT、WORD等辦公軟件； 5、 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力，能夠獨(dú)立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題； 6、 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，適應(yīng)壓力性工作，能夠適應(yīng)省內(nèi)外高頻出差。 職業(yè)通道：培訓(xùn)師——項(xiàng)目經(jīng)理——項(xiàng)目總監(jiān)——高級(jí)合伙人（副總級(jí)別）——股東 上班時(shí)間：工作時(shí)間