1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司招聘的組織與實(shí)施,包括組織面試、人才篩選、背景調(diào)查等,及時(shí)滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人員需求;
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、異動(dòng)、員工檔案管理等綜合管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司考勤統(tǒng)計(jì)、社保等工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助公司企業(yè)文化活動(dòng)策劃及實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)公司物資采購、排班管理、公司通知等其他行政、后勤等工作;
要求
1、國家統(tǒng)招全日大專及以上學(xué)歷,有1年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的表達(dá)能力,良好親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
3、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正,做事嚴(yán)謹(jǐn)。