【崗位內(nèi)容】
一:法務體系建設
負責法務制度與流程建設 ,建立并完善企業(yè)法律風險排查、識別、分析、處置的機制 ;
二: 合同文書審核
負責草擬或?qū)徍私?jīng)濟合同及其它涉及公司法律風險的各類文書 ;
審核重要合同、公司制度的合法性、邏輯性、規(guī)范性、風險性 ;
三: 經(jīng)營過程的法務支持與監(jiān)督
檢查、監(jiān)督企業(yè)涉及法律風險的運營情況,匯總、 整理與分析企業(yè)各類經(jīng)營法律風險,提出分析及改進建議 ;
監(jiān)督企業(yè)員工合法權益(休息休假、工資福利、勞動保護)保障情況 ;
監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)、信息披露、投融資管理執(zhí)行狀況 ;
四: 涉訴糾紛處理
負責訴訟、仲裁案件及其它企業(yè)法律糾紛處理 ,進行調(diào)查取證,代表企業(yè)出庭參見訴訟、仲裁、調(diào)解 ;
組織查處知識產(chǎn)權侵權、 不正當競爭、侵害商業(yè)秘密、員工違規(guī)違法等侵害企業(yè)權益的各類不法行為,維護企業(yè)合法權益;
五:其他管理工作
為企業(yè)各提供法律咨詢與宣傳,提升員工法律意識 ;代表公司與政府機構(gòu)或相關機構(gòu)進行法律溝通與交流 ;
完成公司安排的其他任務
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科以上學歷,碩士優(yōu)先,法學或者相關專業(yè),具備扎實的法律基礎知識。
2. 5年以上工作經(jīng)驗,有企業(yè)法務專職工作經(jīng)驗優(yōu)先,有工程施工單位法務經(jīng)驗、熟悉EPC項目實操優(yōu)先。
3. 能夠獨立處理日常法律事務和重大合同審批,具有一定的商務談判能力和經(jīng)驗。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力,善于思考和分析問題。
5.具備良好的公文寫作能力和豐富的制度修訂經(jīng)驗。
6. 對工作認真負責、注重細節(jié),有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神。