1、負(fù)責(zé)外包項(xiàng)目招聘工作的執(zhí)行，完成招聘任務(wù);
2、負(fù)責(zé)求職人員接待，求職信息登記、匹配工作;
3、負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試甄選等工作;
4、招聘渠道的開發(fā)及維護(hù);
5、負(fù)責(zé)招聘跟進(jìn)，確保交付質(zhì)量;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
教育背景:大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源、市場(chǎng)營銷等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
工作經(jīng)驗(yàn):有人力資源或者招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
專業(yè)知識(shí):了解國家人力資源、財(cái)稅相關(guān)法規(guī)政策，了解人力資源、財(cái)稅和法律相關(guān)專業(yè)知識(shí);專業(yè)技能:了解招聘工作流程和主流招聘渠道，熟練使用office辦公軟件;
其它要求:工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，問題處理能力，具備服務(wù)意識(shí)和流程意識(shí)，有一定交付端資源的優(yōu)先。