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更新于 1月7日

電商運營專員

5000-7000元

職位描述

淘寶/天貓京東拼多多電子商務
崗位職責
職位概述:
負責公司旗下在拼多多、京東、天貓、淘寶等電商平臺店鋪的整體運營工作,通過專業(yè)的商品管理、推廣投放與數(shù)據(jù)分析,提升店鋪曝光、流量、轉化率及銷售額,達成公司制定的銷售與品牌目標。
核心職責:
一、 商品管理與店鋪維護
1. 商品上架與優(yōu)化: 負責各平臺新品的上架工作,包括商品標題、詳情頁、主圖視頻的策劃、制作(或協(xié)調設計)與上傳,確保信息準確、吸引力強并符合平臺規(guī)則。
2. 庫存與價格管理: 監(jiān)控庫存情況,及時更新庫存信息,避免超賣。根據(jù)市場行情、活動節(jié)奏及公司策略,調整商品定價與促銷策略。
3. 店鋪基礎維護: 維護店鋪首頁裝修、分類導航、客服話術等,確保店鋪形象統(tǒng)一、專業(yè),用戶體驗良好。
4. 多平臺差異化運營: 理解各平臺(拼多多、京東、天貓、淘寶)的流量特性、用戶群體與運營規(guī)則,制定并執(zhí)行有針對性的商品策略與頁面呈現(xiàn)。
二、 推廣投放與流量獲取
1. 廣告投流與優(yōu)化: 熟練運用各平臺推廣工具(如淘寶/天貓直通車、鉆展、萬象臺、京東快車、海投、拼多多推廣賬戶等),制定并執(zhí)行日常及活動期間的廣告投放計劃。
2. 流量策略制定: 分析各渠道流量數(shù)據(jù),合理分配預算,通過關鍵詞優(yōu)化、人群定向、創(chuàng)意調整等手段,提升點擊率與轉化率,控制獲客成本(CPC/ROI)。
3. 活動報名與執(zhí)行: 積極策劃并報名參與平臺各類營銷活動(如618、雙11、雙12、拼多多百億補貼、京東秒殺等),負責活動頁搭建、資源協(xié)調與活動效果跟蹤。
4. 內(nèi)容與社交營銷: 結合平臺趨勢,利用直播、短視頻、圖文內(nèi)容、社群等進行站內(nèi)站外引流,提升店鋪活躍度與粉絲粘性。
三、 數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化
1. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析: 每日監(jiān)控店鋪核心數(shù)據(jù)(流量、銷量、轉化率、客單價、推廣效果等),定期進行深度數(shù)據(jù)分析,編制運營報告。
2. 問題診斷與優(yōu)化: 通過數(shù)據(jù)洞察運營問題(如流量下滑、轉化率低等),提出并實施具體的優(yōu)化方案,包括商品優(yōu)化、推廣調整、頁面改進等。
3. 競品與市場分析: 定期跟蹤分析競爭對手的動態(tài)、價格、活動及推廣策略,關注行業(yè)趨勢,為自身運營決策提供依據(jù)。
4. 數(shù)據(jù)化運營: 以數(shù)據(jù)驅動決策,為商品開發(fā)、市場定價、庫存規(guī)劃等提供數(shù)據(jù)支持和建議。
四、 協(xié)作與溝通
1. 內(nèi)部協(xié)同: 與設計、客服、倉儲物流等部門緊密協(xié)作,確保商品信息、促銷活動、訂單處理等環(huán)節(jié)順暢高效。
2. 平臺對接: 保持與各電商平臺客戶經(jīng)理的良好溝通,及時獲取平臺政策、活動資源與支持。
3. 供應鏈協(xié)調: 與采購或供應商溝通,確保主推商品庫存充足,跟進熱銷品補貨。
任職要求(可作為補充):
1. 經(jīng)驗: 1-3年以上多平臺電商運營經(jīng)驗,精通至少兩個主流電商平臺(拼多多、京東、天貓、淘寶)的后臺操作與推廣工具。
2. 技能: 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具(如生意參謀、京東商智、拼多多數(shù)據(jù)中心等),具備較強的數(shù)據(jù)分析與解讀能力。具備基本的圖片處理與文案能力者優(yōu)先。
3. 能力: 結果導向,對數(shù)據(jù)敏感,具備良好的市場洞察力、邏輯分析能力、學習能力及跨部門溝通能力。
4. 特質: 工作積極主動,責任心強,能適應電商快節(jié)奏與壓力,具備良好的團隊合作精神。

工作地點

呼和浩特土默特左旗畢克齊鎮(zhèn)大里堡村

入職公司信息

  • 入職公司: 呼和浩特市悅購食品有限責任公司
  • 公司地址: 呼和浩特土默特左旗呼和浩特市土默特左旗一一零線--大里堡大里堡村
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

魏文澤/人事經(jīng)理

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邦芒人力創(chuàng)建于2007年,總部位于上海。公司主營業(yè)務流程外包、制造中心外包、人事服務外包、SSC外包、人力資源SaaS服務、員工福利平臺、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營等多航道業(yè)務,并積極探索互聯(lián)網(wǎng)直聘平臺等創(chuàng)新領域,以業(yè)務協(xié)作、資源交互的協(xié)同增效模式,打造全生態(tài)全產(chǎn)業(yè)鏈型企業(yè)。公司現(xiàn)已實現(xiàn)全國核心市場布局,并積極開拓國際市場,目前有全球直營分公司228家,覆蓋城市400余座,員工超過2600名,服務客戶超3萬家,服務雇員達100萬。
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