主要銷售內(nèi)容
人力資源外包服務：包括人事外包 HRO、業(yè)務外包 BPO、技術服務外包 ITO 等，幫助企業(yè)將非核心的人力資源業(yè)務環(huán)節(jié)外包出去，以降低成本、提高效率。
人事代理服務：為企業(yè)提供社保賬戶托管、員工勞動合同簽訂、檔案管理等人事代理服務，協(xié)助企業(yè)規(guī)范人事管理流程。
人力資源 SaaS 服務：通過自主研發(fā)的人力資源信息管理系統(tǒng)，如人事寶云平臺，為企業(yè)提供一鍵申報社保、公積金，一鍵算薪、個稅申報等數(shù)字化人力資源管理解決方案。
企業(yè)福利平臺：為企業(yè)提供員工福利方案設計、福利產(chǎn)品采購與發(fā)放等服務，幫助企業(yè)提升員工滿意度和忠誠度。

任職要求:
1.教育背景:本科及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源、市場營銷等經(jīng)管類相關專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗:1年以上市場營銷工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)B端客戶特點，B端銷售優(yōu)先;
3.專業(yè)知識:了解國家人力資源、財稅相關法規(guī)政策，了解人力資源、財稅和法律相關專業(yè)知識;
4.專業(yè)技能:具備基本的銷售技能及職業(yè)素養(yǎng)、良好商務能力和客服維護能力、合同談判和項目落地能力;
5.其它要求:自信激情，熱愛銷售，善于學習，良好的適應能力，強烈的團隊協(xié)作意識，在當?shù)赜幸欢ㄆ髽I(yè)及政府資源的優(yōu)先。