崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)對(duì)接客戶單位,提供人事支持服務(wù),包括社保公積金增減,系統(tǒng)導(dǎo)入,待遇申領(lǐng),薪資核算等。
2、負(fù)責(zé)與客戶核對(duì)確認(rèn)應(yīng)收費(fèi)用(社保,公積金,工資,管理費(fèi)用等)明細(xì)單以及制作相關(guān)費(fèi)用明細(xì)表,錄系統(tǒng),發(fā)票跟蹤。
3、對(duì)客戶員工人事方面的問題,需求,及時(shí)反饋,維護(hù)關(guān)系,提高客戶服務(wù)滿意度。
4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)爭議類處理,并提供相關(guān)勞動(dòng)用工咨詢,引導(dǎo)客戶規(guī)范用工。
任職資格:
1、大專工商管理、人力資源、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)背景或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、熟悉使用辦公軟件及相關(guān)郵件的操作,尤其是word,excel,ppt的使用;
3、熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解相關(guān)人事政策法規(guī)。有良好的客戶關(guān)系管理技能。
4、強(qiáng)烈的責(zé)任感,良好的溝通能力,極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),工作細(xì)心謹(jǐn)慎。
其他:
1、工作時(shí)間:周一至周五 09:00-12:00,13:30-18:00,周末雙休;
2、薪資待遇:4000-6000(具體面議)。
3、其他福利:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、年旅游、定期體檢、節(jié)假福利等一應(yīng)俱全;