崗位職責(zé)
1. 協(xié)助招聘團(tuán)隊(duì)開展簡歷篩選、信息核對及初步溝通工作,建立候選人信息庫;
2. 負(fù)責(zé)面試邀約與日程安排,包括協(xié)調(diào)面試官時(shí)間、確認(rèn)候選人到場信息及準(zhǔn)備面試材料;
3. 跟進(jìn)招聘全流程進(jìn)度,收集整理招聘數(shù)據(jù);
4. 維護(hù)線上招聘渠道,協(xié)助發(fā)布及更新崗位信息,監(jiān)測渠道效果;
5. 協(xié)助完成新員工入職前的溝通銜接及入職材料整理.
任職要求
1. 2026屆統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備良好的溝通表達(dá)能力與邏輯思維能力,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng);
3. 認(rèn)同公司企業(yè)文化,具備積極的學(xué)習(xí)態(tài)度與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.可長期實(shí)習(xí)者優(yōu)先。