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更新于 6月11日

招電工 五險

4000-5000元
  • 武漢江夏區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

強電電工高壓電工特種作業(yè)操作證 (高壓電工)寫字樓物業(yè)管理
【崗位職責】:
1 、在強電領班的領導下,負責大廈強電系統(tǒng)高壓低壓電力系統(tǒng)設備的正常運行及維修保養(yǎng)工作。 2 、認真做好巡視檢查工作,在巡視中要仔細觀察電氣設備的各種運轉情況,包括:聲音、溫度、顏色等的變化情況,并認真、及時地、準確地做好工作運行記錄。 3、 在維修工作中要嚴格貫徹執(zhí)行安全操作規(guī)程,并認真填寫維修記錄,設備完好率在98%以上。入室維修要嚴格執(zhí)行入住流程及維修服務標準,及時率在98%以上。 4、 嚴格執(zhí)行持證上崗制度,嚴格遵守有關安全操作法規(guī),嚴禁違章操作。遵守公司各項規(guī)章制度和設備操作規(guī)程,負責管轄范圍內(nèi)設備及工作場所的衛(wèi)生清潔。 5 、注意隱患問題的發(fā)現(xiàn)和處理,當設備出現(xiàn)問題應主動解決,如自身無法處理時,應及時報告主管領導,同時做好工作記錄。必要時有權越級上報。 6 、積極學習電工專業(yè)技術知識,積極宣傳電氣安全知識,有權制止違章作業(yè)和拒絕違章指揮。熟悉自己管區(qū)內(nèi)的各類高、低壓電氣設備的情況,在日常檢修中發(fā)現(xiàn)問題要及時處理,不留隱患。 7、 注意隱患問題的發(fā)現(xiàn)和處理,當設備出現(xiàn)問題應主動解決,如自身無法處理時,應及時報告主管領導,同時做好工作記錄。 8、遇有突發(fā)事件應及時進行搶修,盡量減少財產(chǎn)損失,并有權越級上報。 9 、保管并合理利用好本班組的公用工具、備品、備件、材料等,及時做好相應記錄。 10、 服從領導的工作安排,保質保量地完成本職工作。
【崗位要求】:50歲以內(nèi),身體健康,有高壓電工證
【薪資待遇】:4500-5500/月,繳納五險
【工作時間】:8:30-18:00,中午午休1個半小時,大小休
【工作地點】:武漢市東湖新技術開發(fā)區(qū)金融港一路7號光谷智慧園
原標題:《物業(yè)強電電工(4500-5500/月+五險)》

工作地點

武漢江夏區(qū)光谷智慧園(東湖新技術開發(fā)區(qū)金融港一路7號)

入職公司信息

  • 入職公司: 保利(武漢)物業(yè)管理有限公司
  • 公司地址: 武漢洪山區(qū)武漢市洪山區(qū)關山大道322號保利國際中心
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

葉女士/招聘專員

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公司Logo上海邦芒人力資源有限公司
上海邦芒人力資源有限公司堅持專注人力資源服務,總部設立在上海,成立至今秉著“大智興邦,大品傳芒”的企業(yè)文化先后為上萬家企業(yè)提供優(yōu)質的人力資源服務,已在業(yè)界贏得了良好的口碑。并且榮獲誠信企業(yè)、十強中介、服務外包重點培育單位等的授信和表彰。公司對外服務范圍:“人才派遣、勞務外包、人事勞動事務代理、職業(yè)培訓、獵頭服務、企業(yè)管理咨詢、教育咨詢”等。目前與邦芒人力建立人事外包合作客戶近萬家,雇員數(shù)十萬人。人力資源服務覆蓋了人員招聘、面試、測評、培訓、體檢、檔案整理、工資、社保、合同、辭職及其他跟蹤服務。公司旗下邦芒招聘50bm.com和前程培訓qczypx.com,為求職者提供最全最新最準確的企業(yè)職位招聘信息,為企業(yè)提供人才招聘、獵頭、培訓、測評、和人事外包在內(nèi)的全方位的人力資源服務。為企業(yè)和求職者搭建最佳的人才招募和人才培養(yǎng)渠道。我們的每一點成功,始終離不開你的關心和支持,我們期待著與您的合作!
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