(一)任職資格
1、具備調(diào)研分析能力,供應(yīng)商開(kāi)發(fā),采購(gòu)談判技能,成本意識(shí)與價(jià)值分析評(píng)估能力。
2、有強(qiáng)烈的責(zé)任感,溝通理解能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
2、本科及以上學(xué)歷,具有2-3年的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),有食品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
4、熟練使用辦公軟件,如(office,ERP, SRM等)。
5、能適應(yīng)出差安排。
(二)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)原材料采購(gòu)的尋源工作,跟蹤訂單實(shí)施與閉環(huán),完成相關(guān)付款流程;
2、統(tǒng)籌供應(yīng)商資源規(guī)劃,參與供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、新原料篩選及樣品驗(yàn)證;
3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、定價(jià)及供應(yīng)商績(jī)效改善(包括質(zhì)量提升、成本控制、交期優(yōu)化等),并持續(xù)監(jiān)控市場(chǎng)行情;
4、強(qiáng)化與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、品控等部門的溝通與協(xié)作,推動(dòng)解決采購(gòu)環(huán)節(jié)中的跨部門問(wèn)題,高效完成公司交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。
(三)待遇及福利
1、入職后,試用期2個(gè)月,試用期及轉(zhuǎn)正薪資面議,轉(zhuǎn)正后視個(gè)人能力情況進(jìn)行調(diào)整;
2、每年數(shù)次的薪酬調(diào)整;
3、公司免費(fèi)提供午餐;
4、公司在工作之余會(huì)組織各種活動(dòng)豐富員工的生活,比如定期體檢、定期健身、不定期聚會(huì)、生日派對(duì)等;
5、中秋節(jié)、春節(jié)福利發(fā)放;
6、完善的社保體系,繳納五險(xiǎn),表現(xiàn)優(yōu)異者可繳納住房公積金。
大體薪資范圍:5500-7000元/月