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更新于 6月9日

體系專員/體系工程師

6000-7000元
  • 濰坊寒亭區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

食品安全管理體系食品/飲料
(一)任職資格 1、具有良好的職業(yè)道德,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的責(zé)任感; 2、35歲以下優(yōu)先,食品相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 3、食品安全管理體系專業(yè)審核員、內(nèi)審員相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先;有國(guó)外商超類社會(huì)責(zé)任審核等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、3年以上食品體系工作經(jīng)驗(yàn),有一定組織能力、演講力和培訓(xùn)能力; 5、熟練使用office辦公軟件等(XMIND/EXCEL/WORD/PPT軟件); 6、能夠接受短期出差任務(wù)。 (二)崗位職責(zé) 1、開展ISO22000、BRCGS食品安全管理體系管理運(yùn)行工作; 2、組織公司體系管理的實(shí)施,審核文件的制定,年度體系審核的規(guī)劃、開展、實(shí)施和整改閉環(huán); 3、負(fù)責(zé)商超類社會(huì)責(zé)任審核等相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)組織開展食品安全及質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)。
(三)待遇及福利 1、入職后,試用期2個(gè)月,試用期及轉(zhuǎn)正薪資面議,轉(zhuǎn)正后視個(gè)人能力情況進(jìn)行調(diào)整; 2、每年數(shù)次的薪酬調(diào)整及具有競(jìng)爭(zhēng)力的績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放; 3、公司免費(fèi)提供午餐及午休; 4、公司在工作之余會(huì)組織各種活動(dòng)豐富員工的生活,比如定期體檢、定期健身、不定期聚會(huì)、生日派對(duì)等; 5、中秋節(jié)、春節(jié)福利發(fā)放(現(xiàn)金加實(shí)物方式); 6、完善的社保體系,轉(zhuǎn)正之后繳納五險(xiǎn),表現(xiàn)優(yōu)異者可繳納住房公積金。 大體薪資范圍:6000-7000(標(biāo)識(shí)面議)

工作地點(diǎn)

濰坊寒亭區(qū)寒亭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

張女士/人力資源

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這是關(guān)于堅(jiān)果價(jià)值的無(wú)盡探索。人們總是容易著迷于堅(jiān)果的香氣和口感,卻忽略了堅(jiān)果在齒間磕碰之中,悄然傳遞至全身的無(wú)窮能量與生機(jī)。這隱藏在每一顆堅(jiān)果深處的價(jià)值,才是堅(jiān)果的本真滋味。通曉堅(jiān)果的口味和本真滋味,方為知味。堅(jiān)守著對(duì)堅(jiān)果本味的癡迷熱愛,知味軒G-winsun,于2008年成立了。以「為世界提供卓越品質(zhì)的堅(jiān)果」出發(fā),從全球六大洲甄選原料,引入AI視覺科技嚴(yán)苛品控,到七大工序精細(xì)化管理,知味軒現(xiàn)已成為享譽(yù)中國(guó)的堅(jiān)果品牌。對(duì)堅(jiān)果之味的詮釋,不止步于品質(zhì)。知味軒開始探索「實(shí)現(xiàn)堅(jiān)果價(jià)值最大化」的路徑,專注于堅(jiān)果營(yíng)養(yǎng)本源的傳播與呈現(xiàn)。以當(dāng)下消費(fèi)者的健康訴求為啟發(fā),開辟全新的「功能型堅(jiān)果」之路,重塑“堅(jiān)果即零食”的傳統(tǒng)認(rèn)知。通過(guò)科學(xué)的選擇與營(yíng)養(yǎng)配比,將打造堅(jiān)果「磕學(xué)」法則,讓堅(jiān)果回歸本源、助益日常生活。未來(lái),這份關(guān)乎堅(jiān)果價(jià)值的理想恪守定會(huì)繼續(xù)下去,指引知味軒從一顆堅(jiān)果到綜合生態(tài),最終締造堅(jiān)果獨(dú)有的健康生活方式。知味軒,高端堅(jiān)果科學(xué)派。知味,磕出本味。
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