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更新于 1月21日

前端開發(fā)工程師JD

7000-8000元·13薪
  • 杭州濱江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

CSSVueReactLess
職位職責(zé):
1.精通藍(lán)牙協(xié)議,精通藍(lán)牙重連機(jī)制。
2.負(fù)責(zé)公司移動端和后臺管理系統(tǒng)開發(fā)。
3.進(jìn)行前端架構(gòu)建設(shè),包括技術(shù)選型、組件庫設(shè)計、工程優(yōu)化等。
4.參與核心業(yè)務(wù)模塊的設(shè)計、開發(fā)任務(wù),需要理解業(yè)務(wù)需求、并能提成合理的方案或建議。
5.獨(dú)立完成日常前端項目的編碼工作,與產(chǎn)品和后端工程師協(xié)作,完成接口聯(lián)調(diào)和數(shù)據(jù)交互。
6.持續(xù)優(yōu)化前端體驗和頁面響應(yīng)速度,并保證兼容性和執(zhí)行效率。
7.與協(xié)作團(tuán)隊或者同事能良好溝通。

職位要求:
1.精通HTML, CSS, javaScrip, 有typeScript經(jīng)驗。
2.精通Vue,react等框架,具備高可用組件的封裝經(jīng)驗及性能調(diào)優(yōu)。
3.精通Less,Scss,熟悉Webpack/Vite/Rollup等構(gòu)建工具及優(yōu)化技巧。
4.熟悉移動端和PC端的適配與調(diào)優(yōu)。
5.熟悉Git協(xié)作與規(guī)范開發(fā)流程。
6.具有良好的代碼風(fēng)格與編碼習(xí)慣。
7.思路清晰,溝通順暢,能在復(fù)雜的業(yè)務(wù)場景中推動高質(zhì)量技術(shù)方案落地。
8.具備良好的交流溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
9.三年左右工作經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷。
職位福利:五險一金、項目獎金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、大牛帶隊
職位亮點(diǎn):朝九晚五,周末雙休(法定節(jié)假日休)

工作地點(diǎn)

杭州濱江區(qū)泰衡大樓2幢5樓501室

職位發(fā)布者

范女士/運(yùn)營

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo守衛(wèi)者(杭州)科技有限公司
守衛(wèi)者(杭州)科技有限公司電池全生命周期管理專家|國家級高新技術(shù)企業(yè)基本信息·成立時間:2017年研發(fā)型企業(yè)·地址:杭州市濱江區(qū)浦沿街道至仁街22號泰衡大樓2幢1樓,5樓·企業(yè)定位:專注新能源與傳統(tǒng)動力蓄電池智能檢測設(shè)備研發(fā),提供售后市場全場景解決方案業(yè)務(wù)領(lǐng)域 1.新能源汽車電池管理與維修·鋰電池包健康度檢測與修復(fù)/電池模組層級的診斷與均衡/單體電芯的均衡與診斷/整包密閉性檢測 2.12/48V低壓鉛酸與鋰電池的充放電·鉛酸蓄電池智能充放電管理/硫化修復(fù)與壽命預(yù)測/啟停電池專項維護(hù)方案/車載低壓鋰電池的管理 3.延伸服務(wù)· 4S店/維修廠的維修與培訓(xùn)·電池回收梯次利用評估·電池大數(shù)據(jù)分析平臺實(shí)力與規(guī)?!ず诵膱F(tuán)隊:15+研發(fā)工程師·知識產(chǎn)權(quán):10+項發(fā)明專利·客戶:服務(wù) 6家全球 TOP10車企,設(shè)備年出貨數(shù)量1W+·質(zhì)量體系:通過 ISO9001質(zhì)量體現(xiàn)認(rèn)證核心產(chǎn)品矩陣電池包充放電設(shè)備 E80060系列支持 800V高壓平臺,最大功率36KW模組均衡設(shè)備 E12060支持120V電池模組的充放電電芯均衡設(shè)備 0507系列/單電芯均衡電流 7A鉛酸鋰電池充電器 8000系列/容量恢復(fù)率 85%,壽命延長 2年+員工福利體系·成長關(guān)懷:·雙通道職業(yè)發(fā)展體系·創(chuàng)新項目以及股權(quán)激勵·健康保障:·五險一金·年度體檢·彈性工作制度(核心崗位)·生活關(guān)懷:·運(yùn)動俱樂部(羽毛球/游泳)/年度旅游基金(人均 1000元+)/節(jié)日福利+生日驚喜發(fā)展愿景致力于成為全球領(lǐng)先的電池健康管理服務(wù)商,通過持續(xù)創(chuàng)新推動行業(yè)技術(shù)升級,讓每一塊電池都實(shí)現(xiàn)價值最大化。
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